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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑
7 ~9 \2 `" T7 t1 V- e5 R3 S$ F5 v
* t) r! { _% b/ O) U高薪诚聘进口酒水渠道销售
/ s" N, |0 Y/ C$ Q. x8 X; X% t3 s公司行业:快速消费品(食品/饮料等). O1 `# o: L3 u5 }- o
职位信息
. `2 X" J }8 [; {2 o9 E- ~招聘职位:销售% q$ a p! D) I# L- X, p* ?
招聘人数:4人) c1 v$ L8 H% H/ B y' s
工作年限:不限2 [8 B% `# n* H; v0 c; T0 W7 _1 \
学历要求:不限/ I, u2 V: C; j% F" y' U! A
工作区域:天津
& R* w+ P) z2 C转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍- Z# q0 x4 L( `1 |% \4 @ z$ E
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 0 Y; V/ p3 z0 S. y% s. T" {
2、行业推广渠道发展趋势分析;
. U+ O1 ?$ o% J2 {3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
6 V3 P! A3 I) B3 U4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
( [8 f- y! P$ \3 D5、完成领导交办的其他任务; - g' g3 {2 W; A3 h! A$ }0 U+ c
6、适应短期出差。
2 b5 E1 U( s1 H任职资格: 1 {- |, a4 V2 F% \( [# G2 g/ |/ d6 N
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 4 a; m: V, Z# c' X- y% r
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
: t+ |, B/ `, k3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; ! Z1 g& b4 r, V5 p& K
4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 8 c4 X9 ?7 E, w
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; ( N H$ m" q1 i, z1 M
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
, G4 L; {' N( Z& A8 O' d2 k- A7 F4 q1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;2 k* x& ` [1 ?2 {
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
U% }* |9 _& M# i- k5 j; F3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
& _, w7 u1 `2 \: y/ E0 T能力考核
1 b+ q; W0 L5 F" C) r# R+ J1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
# `& f' i5 r3 T7 P% \7 p* D4 R) y2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
4 s4 i# u9 |" _" N k4 d( }3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。+ s: t4 v( {. g4 O1 S( I; x
态度考核
, \5 o0 r, Z {, {0 C7 [) S1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;6 k- l" I2 q- b& f. {% N/ C
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
; t: d; v2 n: A z! w7 p6 x3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
3 M# W, g; `2 r+ E: x1 W& f) s, z) R. c a( K
; g/ m V z7 f. D$ _- `
- J1 |4 h1 C& ?# ^+ z# s+ e m内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈9 u' j$ G: g# f- \
, T' W4 `# A0 ?. n/ r8 B/ `上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职+ P. x, {3 p, A: L) Z( i0 G
- E* f1 P" @ ~2 ?+ Y1 a& T
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