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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 , v1 z! J8 ^5 w" r1 ^
" M/ n7 m0 B/ w, G" k$ h
高薪诚聘进口酒水渠道销售
4 x$ W. O& u6 y2 H7 a公司行业:快速消费品(食品/饮料等)
3 B& F& H8 |+ `# M- t! ^( v+ o7 j职位信息" W% ~/ t* j" `$ x' u4 }, H
招聘职位:销售+ N. ?+ f# W# {
招聘人数:4人2 K0 h1 r" b/ I7 p! Q
工作年限:不限
. i/ m. {# s; H8 X9 [& f8 T. k9 u学历要求:不限1 ~/ L$ X, ? n* B2 S$ a
工作区域:天津
+ f5 l2 K4 s2 z7 x! m. W7 b转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍! h7 ]( d# q' ]' x" p( ?. |
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; " }% H' Y: J* u. K' X
2、行业推广渠道发展趋势分析; 8 V8 ^1 F" c! Q) M: @3 \" o( G2 ?
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;; H! ^! s, w7 x: I, M2 w
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; , _8 Z5 [8 C# [. V3 Z) _
5、完成领导交办的其他任务; 7 l" B" `0 j( _5 h, {0 D* b: c9 v- U
6、适应短期出差。1 Q7 K1 X% m8 V" K9 X
任职资格: ' |; o- l; v' C6 p
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; * |, a' Z! o- A# W
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力; 9 a# T' ^; y2 P
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; . D# N3 a8 }- O+ U$ s/ i
4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5 H1 t% y# T! }; A7 i; w
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; ; O1 \. t, x5 }# z- u' |
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。5 p q/ Z# S- r& A
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;! z# D& Z! I. f; d- y3 W* _" {+ y
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;2 R$ @; N! y, r1 G+ e$ O% \
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
# [ ]% U" P+ F' D能力考核8 m A. _6 \3 p
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
- _# D7 X2 b# ]2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;9 B" h* _! }" O8 |& u1 V1 @9 @
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
! ], H' j' S3 o0 ]& C7 S态度考核0 V5 h0 z4 I, u- W1 T' D6 w
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
" h1 D$ {- i1 |6 d* t2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;6 R% R% \' c; F6 ^! I! ?+ H
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。3 r4 R. x" p$ Z" ?3 b$ ^" }
& w, d4 ]7 D" w. M1 u$ d
' ~+ d0 a4 I: \7 |8 R9 B/ T( d! Z5 w0 b1 `
# \& i+ n7 O% O" L/ u$ g1 @; s内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈$ k4 D$ e. F% j; G" w0 C5 b, F
1 @1 ^& ^7 Y: j: Q! Q上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职
2 d5 m( S% e( o" m& O" C5 _! s& \, i; g! e
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