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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 3 {2 U2 L. o/ L/ [' p
' w& E8 m9 k3 `( ?; r H, l* s
高薪诚聘进口酒水渠道销售, \9 z5 b# _# v7 }
公司行业:快速消费品(食品/饮料等)
U& o& b$ b9 V; P. J职位信息/ ]) k8 X! q( d" _/ \6 [
招聘职位:销售
& g3 I- o! j/ W3 m( ]6 L招聘人数:4人
$ i) O# Y, Z! v3 v2 |# d4 U工作年限:不限+ P7 u! @1 j( z
学历要求:不限
& Y! S+ i3 c d; v; X工作区域:天津 0 q8 V. y% S* U& X# X7 j/ m+ ?1 b" m2 Q
转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍
# B8 w+ z. U( k) E) i岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; : ^! w/ n4 ]8 b: ^, m% z3 J, o
2、行业推广渠道发展趋势分析; $ S$ X: A0 i% Y9 _) P
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
0 m; u9 }) R. S8 U4 O2 m! S4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
, n2 _" Q" N# C3 z/ a3 y/ |# z* H5、完成领导交办的其他任务; M8 ]$ _2 Z5 D! f7 C7 N9 }5 D1 I
6、适应短期出差。' w2 w8 }4 H7 u! r$ `0 s
任职资格: 9 j$ W# N3 Y. t* K; M" S8 k3 E
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 8 I; V. p5 N: J) Q
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
9 ]8 ~$ \- Y6 S x1 d% D% M3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; U7 g2 a6 D* {% D9 f+ ^5 }
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
4 ?5 [8 t4 L6 P& o5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 3 D9 k( e* }, N7 B- @
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。# B) W+ m N4 l) R) t9 g- H
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;5 C$ K, ~3 I. r8 C" P! C
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;- o1 Q5 r9 S7 \2 I: R
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。# w7 Z' @$ D' G `2 m& M9 D
能力考核
7 a+ g( i/ r# T1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;! i% g9 W. ?# ^0 i2 _- Y
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;% [/ j/ U9 V& E; O, W$ M; D
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。$ M6 d3 Y7 p0 l8 h' H8 N+ G& {
态度考核
8 u* E `+ a8 i! j/ \, e1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;, t. H" E4 e$ C( {. J5 {; h9 P2 e
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
1 s1 D- i) k. x. H4 b3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
) Q L6 L. S6 T, l, ~( I+ f1 p( m& ?9 n% J3 `- e
. f) D# X' ?8 T2 o# h3 z; \
" x. Z7 J4 Q! ?3 h9 O b: r" T内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈9 m; @8 f' }) Q/ s/ _* r" @' Q. p5 E
# \; f. q7 p) T: c$ Z& D上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职
7 @ {/ f% [ |1 x' h( g1 v5 I# Q! T0 k2 ]" I
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