来无影

最近和公司斡旋这个假期的问题，大家知道4/28开始颁布最新的产假规定，顺产由原来的90天新增为98天，天津对晚婚晚育额外多给1个月是另一码事。2 T0 W, v% p6 z
我是2月份生的孩子，所以颁布新规定时我是在歇产假中，但是还没歇完，公司就说颁布前生的都按原来90天走。可是我上网查到的结果是从颁布之日起都按照新规定走。关键是规定里没有对已歇产假的进行明文规定。公司就以这个为借口不多给那8天。大家说说我能得到这8天假吗？

东东枪啦啦啦

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& }/ `, n. `: d9 S我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完'

来无影

东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 11:28
9 v% U# ^, w" ]/ d9 Z9 I8 U回复 来无影 的帖子) R3 n' Q; A  |8 r$ c* l
( }- @* d8 G3 r0 S; Q2 m7 `
我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完' ...

! i. F% F) y- }
那产假补贴保险公司也给按98天给吗？还是你们是公司给产假津贴？

东东枪啦啦啦

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我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计是在计较这个钱的事情吧

来无影

东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 14:57 6 n* h9 N: p" {: v! j" P3 _
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8 S2 r6 H, u1 V( _) g7 K0 K我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计 ...

# w$ E5 M- _, v) w9 O我们工资不给，只给社保，又不是公司给，公司省啥呢？既然你们的社保给，那就是说应该是128天啊，可是今天我老公给泰达政务网打电话说天津按照原来120天执行啊。。。我糊涂了。。。

东东枪啦啦啦

回复 来无影 的帖子. q; ~: W$ h( {4 h. _! p! p: Q

" W5 H- x; T: P: `4 P可能那八天还没有全面开始实行？我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以多休八天'我问她什么时候开始的'她说我们单位已经实行了'别的单位她不知道'我开始以为晚育就没有了'只有90和98的区别呢

来无影

东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 15:08
- o9 `" w: |$ ]回复 来无影 的帖子  q' L1 W. ?, B# N  l8 f9 {/ p
% I+ X) d. K, x) L) l6 U* z
可能那八天还没有全面开始实行？我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以 ...

: P  i# G' O- S" h* e. r  h* s我还得问问，不行再给社保打电话问问。

wwdada

好像没明文规定咱这种情况，得和单位协商吧。

来无影

wwdada 发表于 2012-6-16 16:49
( J' _( w- N6 C# M$ T& q好像没明文规定咱这种情况，得和单位协商吧。

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国家规定个东西这么不明不白的，才让一些公司钻空子！就没别的办法了？和公司协商估计没戏！

四嫂

二月份生的现在能去报了吗？我是三月末的，，前几天去社保，那老头让我9月份再去报