来无影

最近和公司斡旋这个假期的问题，大家知道4/28开始颁布最新的产假规定，顺产由原来的90天新增为98天，天津对晚婚晚育额外多给1个月是另一码事。
" B2 b; E: \6 t- q3 b2 ~我是2月份生的孩子，所以颁布新规定时我是在歇产假中，但是还没歇完，公司就说颁布前生的都按原来90天走。可是我上网查到的结果是从颁布之日起都按照新规定走。关键是规定里没有对已歇产假的进行明文规定。公司就以这个为借口不多给那8天。大家说说我能得到这8天假吗？

东东枪啦啦啦

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0 o( d9 y: {# O( B! x' S7 P* b( U我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完'

来无影

东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 11:28
3 D, T: E% e. @: Q, x) k回复 来无影 的帖子* c4 W# ]+ D# w& k: c& h- o# a( P
( z6 S$ f& f& p% {5 _+ `
我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完' ...

1 L2 e: i1 z- p4 t! I9 _
那产假补贴保险公司也给按98天给吗？还是你们是公司给产假津贴？

东东枪啦啦啦

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( M5 \" \- j7 j5 N$ ?我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计是在计较这个钱的事情吧

来无影

东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 14:57
3 ]' H2 o: E$ p' l1 ~回复 来无影 的帖子9 ?3 y/ a- ^: C( x+ w) w1 n8 g
$ C* J8 d' T6 r0 ]* t  X1 y
我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计 ...

  H  L% K4 M8 m! ]1 a0 v我们工资不给，只给社保，又不是公司给，公司省啥呢？既然你们的社保给，那就是说应该是128天啊，可是今天我老公给泰达政务网打电话说天津按照原来120天执行啊。。。我糊涂了。。。

东东枪啦啦啦

回复 来无影 的帖子: ~2 M5 k3 U/ U- X+ d+ |; u9 r
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可能那八天还没有全面开始实行？我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以多休八天'我问她什么时候开始的'她说我们单位已经实行了'别的单位她不知道'我开始以为晚育就没有了'只有90和98的区别呢

来无影

东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 15:08
8 f, S3 J6 f" s- |, r4 W回复 来无影 的帖子3 K( b- x+ I$ u# B
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可能那八天还没有全面开始实行？我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以 ...

, q$ P% w/ y- Y9 X' }; V8 _2 _; W( o
我还得问问，不行再给社保打电话问问。

wwdada

好像没明文规定咱这种情况，得和单位协商吧。

来无影

wwdada 发表于 2012-6-16 16:49 * \: C; x' A( C; U5 o2 ]" i
好像没明文规定咱这种情况，得和单位协商吧。

+ ?! x9 @1 A4 _- j+ g! y8 N0 B国家规定个东西这么不明不白的，才让一些公司钻空子！就没别的办法了？和公司协商估计没戏！

四嫂

二月份生的现在能去报了吗？我是三月末的，，前几天去社保，那老头让我9月份再去报