孕16周开始出现厌班现象可是要是不上班每个月还得给公司交1000多块 - 怀孕妈妈

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月光一色

硕士

Rank: 20

宝宝生日: 2009-03-11
帖子: 4073

31楼

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这个还真不好说，单位和单位不一样，应该是28周以后歇怀孕假就没事了。和单位商量商量吧

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争做好妈妈

奇奇妈

大专

Rank: 17

宝宝生日: 2012-04-18
帖子: 1815

32楼

妈妈和宝宝的安全是第一位的，不管怎么样，千万不能生气，
如果条件允许还是多休息的好。

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呜米露露

学士

Rank: 19

宝宝生日: 2012-04-15
帖子: 3656

33楼

回复 ting0622ting 的帖子

亲，去医院让医生给你开假条按照病假休，要是单位还敢那么做那就申请劳动仲裁。一仲裁一个准
宝宝最重要

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maplepawpaw

花生妈

高二

Rank: 15

宝宝生日: 2010-12-12
帖子: 637

34楼

呜米露露发表于 2011-11-5 12:02
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亲，去医院让医生给你开假条按照病假休，要是单位还敢那么做那就申请劳动仲 ...

开张假条，应该就可以休病假了吧？不是还在合同期吗？最差也就是发个基本工资（不低于天津市最低生活费），保险咋还得自己上呢？

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zhanglu3690

宸宸妈

初二

Rank: 12

宝宝生日: 2010-12-10
帖子: 207

35楼

好么，才发现原来还有比我们公司还狠的，我们是歇班就扣当天工资和年底奖金，但是保险该公司交的还是公司交。

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kungfumao

大专

Rank: 17

宝宝生日: 1997-10-22
帖子: 1684

36楼

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思思小姑娘

六年级

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宝宝生日: 2012-01-10
帖子: 124

37楼

回复 ting0622ting 的帖子

我七个月了。腿疼过，有些静脉曲张，妊娠痒疹也挺严重，坐车会孕吐，吐到出胃酸。早晨七点半上班，下午五点半下班。一天都得对着电脑打印机传真机，还经常腿工跑事情。
但是我就没歇过。也许是我皮实吧。而且我认为孕妇不属于无工作能力之累。拿工资干活很正常。不是先兆流产不应该歇的。即使歇视公司规定也得扣钱的。