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[font][font][font][font][font]岗位职责：$ p4 H) J. l& i, _' o* ^# @6 z
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;0 I) N4 Y( v* P* x8 T
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;. ?% Z, d6 w, ?* e* d5 P9 p
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
) n3 j! G) [0 R& L3 j[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
( T+ Y7 n' }+ D: \[font][font][font][font][font]入司要求：
! u" q% N5 z9 B[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
5 a" u; E; Z$ x: ~& p: J& Q7 z[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
3 Y; S) x& Y7 H[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
$ G  H& h5 _7 v  E0 \% Y0 U9 A[font][font][font][font][font]未来前景：$ ^0 R* {& o1 {; f# R( j5 ?
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
- C4 ^" [  t, `; l, _1 \[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
) }4 e& L4 q% u9 {[font][font][font][font][font]短期收获：
3 K3 u3 ?7 O: i4 u% H2 Z[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。" \! ^' H8 ~  C9 X" R/ c
[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
; i2 @' E2 L5 y2 p[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
1 _% g# j# m  I' L# a4 @% Q" Y[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游