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宝宝生日
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帖子
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发表于 2019-3-27 15:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
求职招聘
发布类型: 我要求职
类别: 全职
行业: 汽车/建筑/房产/物业
职位: 销售
公司规模: 10-99人
月薪: 3000-5000元
地区: 和平
[font][font][font][font][font]岗位职责:1 y- w: T& u0 _8 t
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;8 _7 d/ G$ e+ t" S
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
; r: R5 k8 G0 h( d. c[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;7 B* w# k) L5 ~1 }  i) I. V4 z
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;$ c( [6 ]5 E5 e1 w" k
[font][font][font][font][font]入司要求:( [+ f: h( |2 Z. O. k
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话,人员招聘方面是必须满足三点:一、孝顺父母!二、懂的感恩!三、赚钱欲望强烈!! W2 I$ ^% Y* S4 x2 v
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契,团队需要新鲜血液,更需要保持传统文化的DNA。
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[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升:从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
9 u; {% A# s1 l0 S[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升:采用阶梯模式,从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线,让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队,独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
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# p2 g9 v- r$ H& J7 W7 _5 y8 j0 k  {( k[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游
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