xthxtdzj

[font][font][font][font][font]岗位职责：
# Z( L( L* d/ h' M5 r* P[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
* I/ @( d# ?. o( b$ N[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
( E* t; q: v, ?% t; t) T, V0 A[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;2 r6 ^3 |1 e. L5 W# b7 |
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
6 w1 K" Q$ Y2 a3 p) ?& y[font][font][font][font][font]入司要求：
4 S+ d+ ]7 A9 k$ {! e7 u[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
4 y7 g. e( s9 f+ k[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
2 v: t# F) {; o8 L2 ^5 k$ K1 b[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
3 V" e3 t5 j1 ^[font][font][font][font][font]未来前景：0 q+ n! M- N" E1 ?* u' W
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。* ?/ }. T, t+ Z" T( |  N8 Y# S
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。' h# x) H. U7 L5 j, P9 E
[font][font][font][font][font]短期收获：; X7 q% o1 r2 J" W: b
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
8 o- Y3 e# a8 b; r- q[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
% w$ F- B% o# s* ^0 i/ I[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提! }+ W9 L& g" o( m
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游