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[font][font][font][font][font]岗位职责：
) U" v. w3 X% d% i: e[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;& `6 X0 x! ?* h4 [! H  ?8 }, N8 N
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
: W1 D) u0 K, L[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;& P0 v% K/ M7 y
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;2 Q  k2 N# ]5 F7 O9 k1 t3 F
[font][font][font][font][font]入司要求：# H0 a% w2 W' C
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！/ w' ?% T) c# v3 |; k% o6 _. ?
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。- \9 t3 d1 b+ E* v: @. n
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
8 U7 q; X/ I( o7 L[font][font][font][font][font]未来前景：' `# E1 o2 S3 ^8 C& U, e8 Q
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。  O6 _' t2 w+ ]0 s, U
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。) P# t/ U$ d, g3 A
[font][font][font][font][font]短期收获：
+ ~5 `* H8 ^3 X/ V% M1 I[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。& H  o  Y" e% R. _2 T& _
[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
) O8 @/ S0 k' ]" j4 m[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
; D: _( l) t: @$ k1 [[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游