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[font][font][font][font][font]岗位职责：0 N4 G: @1 U$ ?
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
/ g: K) P" H2 _  b& g[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;2 u0 S* Q0 V) c" \
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;) j+ R( w1 V+ O
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
6 Y- P" B. s( [& B[font][font][font][font][font]入司要求：
0 _' [0 Q0 X; e[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
5 Y) P* e0 W/ p2 k[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。+ @  H. k* ?/ a: S% S
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！0 e- f- D4 X8 I0 c; r/ ~
[font][font][font][font][font]未来前景：0 q3 q: K7 S# i$ V  s4 i7 ]
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
$ a8 }" r3 T  e* Z* t( J[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
* ^- _2 e' Q* J8 _* p4 e[font][font][font][font][font]短期收获：5 U) b5 P* _6 P6 W5 E+ M, l. r7 F! l3 E
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
, M( y" m* `8 q: W6 L3 V# z& }[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
5 a+ n1 D' ?3 `9 [3 {' B5 e2 d[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提9 Y9 [" V$ k+ G
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游