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[font][font][font][font][font]岗位职责：
- w8 d9 A( z4 I: s5 m$ X[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
4 Y% r& D+ S: ~" U: E2 K[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
" r7 c  O4 L2 P# G- Y  R' E6 J[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;6 I/ L/ h, L* o, P9 Y) ?" N8 `
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;5 ?1 x# Q- B3 {! N
[font][font][font][font][font]入司要求：  J+ @9 o1 A8 Q2 F7 i
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
7 b+ |3 f! U- b& K[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
# S- o5 @. {! a/ e3 p2 p3 k  ?1 C[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！8 j" M4 N2 I6 k
[font][font][font][font][font]未来前景：; p, `8 @) `- e. f
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。" l) N6 q% w. R- N% V# B4 y% W
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
% ~2 @& J0 {1 N1 C9 o, h[font][font][font][font][font]短期收获：% b8 l) `" H  B& X: N
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。" h# U, t% e, R( v
[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。4 l, g9 _0 g# [' ^
[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提, E% Z5 k) d  o2 E: Y# X
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游