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[font][font][font][font][font]岗位职责：$ o2 Z; v' E9 k6 F+ L
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
- y5 ]& |- x) d: b0 Y[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;0 N- t6 F8 ~6 @" O. M, j
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4 ~  ~2 |3 R8 X" j- [& r[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;6 o: q6 N' Y. N0 G  }3 O$ z. d
[font][font][font][font][font]入司要求：6 [2 b5 J- B) ?5 K3 Z0 v
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！, r0 K% Z- S* A' A( H! B- w
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。& |# E" Q. _" d, J6 ~
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！( x( }* m- u; U2 K
[font][font][font][font][font]未来前景：* r8 x7 ~5 k  A
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
9 Y3 }+ F  `6 z  q' {' e9 s[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
: {* e2 q, s- S  |: u[font][font][font][font][font]短期收获：
. r. x; h4 G  t$ y; L* X7 G( Y/ s[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
( X0 q$ b( o, A& e5 N[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
3 E( R: m' l0 K, w[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
. [; y% K* k# ]! }* y6 k* L[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游