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[font][font][font][font][font]岗位职责：% [: n6 n5 u; C1 @" `1 H# ]' O- \
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;! \& R% n2 Y- `7 f) ~+ t, O! |
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;5 j' u6 I8 y; g
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
" ^! J' q  t5 k! X[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
! a0 r2 ^! h: ~: }6 t[font][font][font][font][font]入司要求：$ G2 \0 [8 k; X# n! L) g
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！8 a- {# K% V/ `, o+ D" X. `) c
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。7 j" B8 Z. q: _6 `+ f4 {# a
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！  o/ f& G' }, l' i) Y9 N
[font][font][font][font][font]未来前景：
( m. n- E, G5 y0 u[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。$ x  t9 `! o( `. d" \, {
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。8 p- B. Z# i- f) D
[font][font][font][font][font]短期收获：2 @/ h1 K+ {2 D: B5 R* v
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。! U: Y, a4 v8 y7 Q4 ]
[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。/ A# A6 X" F5 f7 j) T
[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
' S/ m- s* @. q& G  Z[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游