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[font][font][font][font][font]岗位职责：
3 e- v3 L0 C5 K7 b[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
/ K: Y# Q. M$ _( t[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;) a# I# y7 S0 C# I! H3 M7 ~  l
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;0 p8 n* p/ I& R# O- n$ o
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
2 \/ M9 B  X  G, J[font][font][font][font][font]入司要求：6 N$ T  b7 l6 n6 F: M! M' \; `
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！1 w8 t4 k; Z) T
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
- `  s/ P) N" w2 K' i[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
* \+ r* y. c' i, y: I2 D- \7 |5 y[font][font][font][font][font]未来前景：8 t4 k9 l8 t$ Y' }0 X
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。3 v; P: @- F9 x
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。! R8 f* S' f$ v  q/ d% y
[font][font][font][font][font]短期收获：; R; ?0 T* d5 z( w7 O- ]1 |
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。& s6 A, h& r  k6 g/ Z6 d/ w( O
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[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
& i2 d/ u9 r$ E[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游