xthxtdzj

[font][font][font][font][font]岗位职责：7 ]! |, t1 ~/ v& @; p7 O
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;) [+ K7 Z/ }' {4 ]: {9 F* J
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;. K; ?3 j2 j; T3 @. G. i
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
1 f& I2 R! W1 b[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
, i2 \: E1 x# }* D# s[font][font][font][font][font]入司要求：" V6 U0 W6 y, V4 H9 R
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
! G0 P( _9 j' x6 f7 ?( V[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
$ b( ^" F% ~* S+ [+ k: U[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
4 A. s6 T* L9 ~3 Q* m! ][font][font][font][font][font]未来前景：
4 x6 r7 h: z% ~! g9 M$ X/ g" _[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。$ [' f3 ]" L- [
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
9 I( z) G9 F; x8 n[font][font][font][font][font]短期收获：
2 D8 ?' n5 W* ^[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
7 b/ D! |, s2 ~9 k& ^& l; @+ T1 c: O[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
! P" V2 l8 w' y0 t[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
3 t0 Y3 r* L6 }! Y+ o4 k[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游