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[font][font][font][font][font]岗位职责：' W; Y; N# A, M2 l* P/ V7 e
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
% ?. y0 A$ g/ \$ @% ]! a4 ][font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
. q2 R% x+ P) e* {) a, L- O[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
' f; L2 i$ x2 z8 d6 |. Q[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
& x6 F* R% f3 O% c$ A" D[font][font][font][font][font]入司要求：
: p7 X8 a: o% J' P) |( j, ?/ n, [$ z[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！4 z9 K8 c  H  Y: z! \9 Q% U
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。! {6 t# h" r) I
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
: ^0 V4 q' R" H[font][font][font][font][font]未来前景：' W/ C0 _/ \  W# s0 a9 g8 y
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。9 Y) J$ _3 \$ Z" W
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
% y1 q0 t, S! F+ i5 V% j[font][font][font][font][font]短期收获：3 k2 r* {( A0 z4 {* h2 L+ j1 ~, Z9 [
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
$ y' k8 i9 A; p3 h. d[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。8 x% d0 Y  X, q2 [5 v
[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
4 P6 v  p5 s7 C[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游