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[font][font][font][font][font]岗位职责：
- {5 X8 D( v3 x/ N[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
) a" q4 m+ A% l& N[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
- {6 G* l0 }- M$ E5 l' n[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;8 ?+ @; B) M5 q" J7 J0 o7 q1 _( T
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
$ L' c( h4 s% y  E- h, @[font][font][font][font][font]入司要求：
0 B+ _; e; H5 E; d' K; y[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！2 W/ K3 L% g6 {# F: _) k
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
8 a5 L2 s5 m, ~: j1 T4 a[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！( C0 a, G; m$ t+ V
[font][font][font][font][font]未来前景：
) f* Z9 a' B5 a7 B3 a[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。6 o. _$ A/ O' \5 v2 F; L$ t1 Y
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
1 j% X+ h% B! f[font][font][font][font][font]短期收获：# o* C, {- S- A) o' y. S) F
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
4 Y. r+ g/ ?) x[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。% |) I# T" P/ k9 a8 e
[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
8 j9 i! a( U  l% ^[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游