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[font][font][font][font][font]岗位职责：
4 l" L0 `6 r- Z% I( v[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;% @0 S$ p' p3 a0 w. r
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;, ?2 w1 P& D. I
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;1 i$ O2 U! H. q0 G* G
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;$ @: M' s, n- _) ]5 W$ L( f5 \
[font][font][font][font][font]入司要求：+ u0 R5 d' U0 Q
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
# c$ ^/ e3 c* V0 ?[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
! L  R6 f& Q  ]8 S2 n* D[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
, u5 i5 [& {' n: ~6 S% L[font][font][font][font][font]未来前景：) H) _8 _3 I2 E) B
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
8 o; g" x( a" n* T# I' o( ?( H0 e[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。5 x" H3 z- C7 O- B
[font][font][font][font][font]短期收获：
0 B9 j, `. N: E, W[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。% z" E6 d" T- v
[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
) O$ i3 M% E( f0 F: p3 z- [3 S[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
, K( |7 x8 `0 R  z! p[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游