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[font][font][font][font][font]岗位职责：$ ~4 O% i9 Z8 D3 t  Q2 s
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;# @7 O# q2 f: ?& j- V
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
% h- o$ ?- q/ G[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
' }/ r" d6 V' c& k3 ?[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
2 Z9 E: \  Y, e+ y* `* y/ I[font][font][font][font][font]入司要求：& K' ]$ I  d3 C) |' d# y
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
1 w! Y( i# q4 E4 V" G' H[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。9 o" q, d4 R, E9 Z1 x
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！3 Q# L& L6 n/ D. _3 L9 p2 F
[font][font][font][font][font]未来前景：
' ~6 W% F- @0 {: v8 t[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。: |( J$ d' q# }1 g8 j! b' G
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。+ M. O7 p$ H* u+ Y; z" x: {
[font][font][font][font][font]短期收获：2 Y, d# p( K( D/ U7 {% x
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。" {2 Z+ C- ~9 n3 D3 m) `& k
[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
( Q' m. `; F4 W# D5 A[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提. V( U4 h) R' R6 v( c, x6 N
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游