发烧38.5度，单位非要我去交保险，真没人性 - 谈天说地 - 天津妈妈网

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刘行妈妈

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宝宝生日: 2010-09-01
帖子: 211

1楼

发表于 2010-12-17 22:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

话说我儿子才三个多月，我现在上呼吸道感染发烧38.5度，上午正在医院等着打针。头晕脑涨，好难受的时候，我那破公司的人事来电话，说让我把产假后的保险交了（我的产假截至日是2011年1月13日），要个人和单位的一起都由我自己负担，我说我产假后还上班呢！她也让我先交上，等上班再说，如果今天下午3点前不交，就把我的保险停了！大家说说他们有这个权利吗？我真不想在这个破单位工作了，可是产假单位没给我工资，让我等生育津贴报销下来，并且产假结束后到津贴报销下来这段时间的保险，我要自己个人和单位的全额负担！这么不讲道理就没有什么部门能管他们吗？ [ 本帖最后由吴婧于 2010-12-17 22:50 编辑 ]

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盛妮妮妈妈

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宝宝生日: 2010-08-08
帖子: 253

2楼

发表于 2010-12-18 02:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

亲，应该是在休产假之前就把自己的保险部分交给公司，公司那部分个人是不用担负的，可以去仲裁他们，产假单位没给工资等预算拖欠员工工资，

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宝宝生日: 2005-01-01
帖子: 863

3楼

发表于 2010-12-18 09:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这种单位这种人事都够没人性的。嘛事没商没量的嘛？

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刘行妈妈

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宝宝生日: 2010-09-01
帖子: 211

4楼

发表于 2010-12-18 10:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 winniethepooh1 于 2010-12-18 09:45 发表这种单位这种人事都够没人性的。嘛事没商没量的嘛？

恩，他们就是这样，把人逼到墙角，给个最后期限，没有任何商量余地！一个老女人，至今未嫁，有点变态!

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硕妈

Rank: 21

宝宝生日: 2008-06-28
帖子: 15324

5楼

发表于 2010-12-18 10:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由吴婧于 2010-12-18 10:09 发表恩，他们就是这样，把人逼到墙角，给个最后期限，没有任何商量余地！一个老女人，至今未嫁，有点变态!

碰到这种嫁不出去的老女人最难缠，真有点变态

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Rank: 16

宝宝生日: 2007-07-13
帖子: 1209

6楼

发表于 2010-12-18 12:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

休完产假辞职算了！

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jessica20090601

睿睿妈

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宝宝生日: 2009-06-01
帖子: 2180

7楼

发表于 2010-12-18 13:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

产假期间的保险不是应该由公司担负吗？而且生育津贴是国家给的，我休产假期间的工资是单位先垫付的，等生育津贴报下来，单位在扣除的。

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刘行妈妈

Rank: 13

宝宝生日: 2010-09-01
帖子: 211

8楼

发表于 2010-12-18 16:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 jessica20090601 于 2010-12-18 13:35 发表产假期间的保险不是应该由公司担负吗？而且生育津贴是国家给的，我休产假期间的工资是单位先垫付的，等生育津贴报下来，单位在扣除的。

亲的单位这样操作是很人性化的，可我们单位是私企，才不管那套，只要自己不出钱就行！

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刘行妈妈

Rank: 13

宝宝生日: 2010-09-01
帖子: 211

9楼

发表于 2010-12-18 16:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由伏福于 2010-12-18 12:29 发表休完产假辞职算了！

我想拿到津贴再辞职！

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壮壮妈

Rank: 20

宝宝生日: 2010-06-12
帖子: 6142

10楼

发表于 2010-12-18 17:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

打12333

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