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[font][font][font][font][font]岗位职责：, X% I$ c8 Q; L, I) v. @
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;  k: W, ~: {( Y2 Q3 S
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
! ?  H  Q3 ?% O1 O[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;/ Q* J) h1 [' Z4 N; X0 l
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
) O' b$ v. I. J/ @7 K% T% h4 Q( A2 [[font][font][font][font][font]入司要求：
' ?& t+ K% y  H  Q[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！' R! _- M6 ^$ @9 r0 i, [
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
* n8 |% k% w! ^8 t) z[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
% d8 j- s0 i% ?8 T9 M( `[font][font][font][font][font]未来前景：
/ s$ F3 p% p0 V[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
3 o* n' B4 e+ ]: ^' D  J9 f' P1 u5 C[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
+ I0 d6 {+ x  @7 i9 ?, B/ t[font][font][font][font][font]短期收获：% s' U, ]1 O- v/ j& e( o* t
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
% p9 m! W1 ^( k3 |8 m/ F  b9 T[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。- R! L3 `% U! g6 @6 J% f; I
[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
6 G$ ^( t# S. g6 ?[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游