xthxtdzj

[font][font][font][font][font]岗位职责：( c) g: x* G; E3 ~0 M. s/ q
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;( D, M; c- d$ X7 K' z% {
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;; B% c7 r) s- Y
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4 D* c0 t" e6 f0 l* z; q7 S# u[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;* f! t% _$ w7 F2 ^  t
[font][font][font][font][font]入司要求：
4 l! U! a4 Z. p; Z3 ^& i# A% T[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
& y6 S$ A  B  ]1 w& Y; {[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
9 J) f8 F# N2 d[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
- l4 y, E( f% T# t! P9 p) _& |% k( V[font][font][font][font][font]未来前景：7 m6 r2 f3 i0 m5 E! z3 f0 M
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。$ u: T; f# k' h) e# F0 `" F
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
% v' [& u/ H& N& e[font][font][font][font][font]短期收获：9 L0 L8 c' `/ I( ]; f
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
% a( z  {9 H# V* e7 Z' Q, Z[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。# S% W" R. c9 o
[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提, d& Z6 {( P0 s' _, [
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游