xthxtdzj

[font][font][font][font][font]岗位职责：
1 J, M9 I+ t6 c5 `0 H/ B+ W8 ], ][font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
( v+ a9 Z/ j" g& ?+ ^+ H" N9 n[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;+ h3 L; \" m, h8 d& m
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
( D, U2 ~  X2 N8 a3 c[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
; S% _6 _$ ]- _6 W[font][font][font][font][font]入司要求：
: B) P+ ~9 U0 {  _& w" N" d+ h+ s[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！  S$ x5 R1 u! p. ^
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。  M7 f9 x$ C3 _# J# S
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
" d4 t3 E( }) F% a7 T' E+ g[font][font][font][font][font]未来前景：
" N7 o% n$ H. h[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。6 |: ?5 {" @, ^
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
; k! c# K( t8 @4 q[font][font][font][font][font]短期收获：
& |# T) w. F9 w[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
) j" N% }" w+ n3 Q[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
! b7 _6 x' W- k3 W% [+ u  q[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
$ U+ j3 N. ?- Y* s5 N5 Q[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游