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[font][font][font][font][font]岗位职责：7 O7 B" L# l. N8 [7 c
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
# o7 I6 I; u  Q, i8 h; x[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
+ r! Z2 Q* T$ L[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
( X3 n* X9 f3 X" M  [[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
2 ], w' z, E) @% l3 V# D[font][font][font][font][font]入司要求：
# l, S+ p6 E% Y0 T. [7 F. S2 A4 \[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
! B1 n* J0 d, ]! o1 {& j[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。# x: g& J# @; }& `! F3 |  U; D% z
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！' C! {+ N! F9 E" w/ w" m
[font][font][font][font][font]未来前景：. y- d6 L" d: q* Z
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。4 V/ v/ O  b" h7 K. S4 H
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。# H1 }( w/ k, S) ~
[font][font][font][font][font]短期收获：
: B1 Z( b& [3 o6 g[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
# G0 t- c+ `0 B& v& @2 f[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。, _, e& b  _5 ]
[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
% Y( i& ]# Y% Q9 f' i2 X) X2 R[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游