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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 ( U% a5 L) ^: |8 N+ j
# T; u; z: y6 _) v+ Z. {
高薪诚聘进口酒水渠道销售
f2 I, L. p6 p8 ]6 T# H; g# M公司行业:快速消费品(食品/饮料等)0 @4 L# s0 X- M& e7 T
职位信息
+ i1 g4 ~! D2 {: t1 _: B @招聘职位:销售
3 c" j7 t; Y; h招聘人数:4人
6 w3 x+ N, A1 i工作年限:不限
9 b' @) {0 u1 |3 V/ x学历要求:不限7 ~( C+ Y4 g: D# d7 i
工作区域:天津 % ]2 h" w8 k z( N! S
转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍1 k1 g( e3 I: Z& }( m
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
; h1 s" F" B6 l% d& o2、行业推广渠道发展趋势分析; D) ^9 m! c& s6 \1 v6 ^. k1 a
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
3 B/ |( L4 f3 l6 [' |4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
6 _% L9 Z/ k8 H& k/ E& M5、完成领导交办的其他任务;
7 ^8 X% u K/ s1 v$ k% W' j1 Y$ W0 C' }) h6、适应短期出差。
" E/ K$ s. Y7 Z$ P任职资格: 0 I( k- Y$ @( A' W1 j
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
: y6 B1 m4 R5 U3 m2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力; 8 G+ G# a- S4 I3 {, {! A
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; " j; q' W* c: u3 `- R1 L2 s/ h
4、较好的谈吐,形象好,气质佳; , x7 c' t# ^ j( O* @, g" z" ^
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; / P7 ]5 M) i8 H! f, }+ R. ]
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
3 H1 _% A' Z; D0 W3 u# ]7 {6 S1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
9 ^0 f0 m' V& L, e/ h2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;! E1 n/ } _1 X7 X8 K Z( c
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。9 `! f q4 Q7 p; B" D" t! N$ z
能力考核
; f0 |6 m8 Z) g: t4 u; M1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
3 e: o' x$ r m& r# _/ C- W) Z" i: B2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;! G% |: O4 G$ o, {
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
P$ g: w, K) c& ]: c3 q! g3 P态度考核4 E' R0 l \& a& @2 h7 q
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2 n. d) M$ S7 y* M: n2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;1 ^0 w, v" P7 @
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
( v, u p' z: D6 W f' A0 p+ M
& _4 z; t# ?( h7 ?+ U
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! N1 j ~! T. b; S2 t内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈
' \& L# F- {( {5 C5 n" N) N$ i2 i; @, T8 C) ^: {+ F# W; \
上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职9 s5 v$ Y: P: V. `" ]8 \+ \3 W6 h
: x5 n. c7 n) o, ~3 u( B1 \
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