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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑
( K* x1 d1 k: W, \
6 b4 s7 ?0 c& a, A* j( }9 V高薪诚聘进口酒水渠道销售
' ~8 a4 T3 N8 M5 o( S公司行业:快速消费品(食品/饮料等)- { s" e) I" z
职位信息+ R" k0 T- M$ W# j! P2 Y. y
招聘职位:销售! ^5 B$ P' {3 O0 T, c
招聘人数:4人; U4 R1 u2 W) N* a
工作年限:不限
7 M# B9 r& m# l, v' ~+ o- N5 e学历要求:不限
4 L" ?, v$ l1 |+ i工作区域:天津
! X& i' M) y) `5 N. Q6 Q转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍
V; _; Q4 l# ~' U7 C Y. g# P' R/ V岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; & r' _; r$ F/ }% r2 \; }0 z
2、行业推广渠道发展趋势分析; . W8 [7 |- \; x+ c6 h. u
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;3 f" i t# i2 s) \1 C) j: `$ M3 S
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; ; l( x; w/ y, j) Y/ U# J3 p
5、完成领导交办的其他任务;
! A5 R5 Q+ Y! k5 x: u" J2 |' ^6、适应短期出差。
( x4 w# }7 @' m$ k, g任职资格: 4 M, u+ E" F- C% s0 _$ Q
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
5 W& ^) I2 K5 g2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力; . y8 s5 `5 A9 Y
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
( _5 P0 B$ k" c# L% e4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
$ s& O, w& ?3 l/ K& C- a5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
/ O) P: Q- X" ` p) p6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
, U: y+ j7 ^1 _% C2 {" J1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;% u2 Y$ r5 Z' q" V$ V3 [
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
: V' M$ z" w; h3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
& o, {4 `) E' ?% t9 H能力考核/ ~- _, F9 y8 F
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;; X0 ?5 O; M. Y; ^0 \
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
6 o, e. Y. o2 o }& Z* m3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
4 ]8 d q; _+ u5 n, \态度考核
& ~1 \! `' }: M w# x. ~, B1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;+ N0 L% x: g6 d" G
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;5 W: V8 |6 |' ]% v7 S, w
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。( U1 v% G" O" y3 P# V1 Q2 X
( N8 ~$ w" j' B# ?" P* f0 m
! M, Y) X: H- \) L5 W; q: N
% p8 X2 t: k( F' J) e% F( p内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈. k$ v1 ?+ L' ?. k S* l. c
' I, L k! z" \% Y
上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职
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( t: r+ `; T) c5 e. p
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