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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 . C5 |# h5 I; s+ V$ a2 T9 A, K& U
+ B* A# k: _7 i# g) z7 s8 n4 |* i
高薪诚聘进口酒水渠道销售
. t. j1 s0 j' Y3 w& c# E2 [公司行业:快速消费品(食品/饮料等)
' x* D% N8 h9 c, W$ j F7 t职位信息4 k; v4 q E% D
招聘职位:销售6 C4 M' G/ f. _# q, n0 c
招聘人数:4人; G5 E0 G5 z- r7 C+ J
工作年限:不限. G$ G( K6 O* E1 U1 d/ y
学历要求:不限3 w% C0 v4 P, _
工作区域:天津
9 x6 H) n% I" w M转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍
3 N7 g, @+ P$ ^: C* b* V+ ^岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
$ ]" N* Q" D1 i$ `4 z! {$ v2、行业推广渠道发展趋势分析;
" e" q! w* o# a7 n3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
2 r4 S4 M% a% }0 \' C$ w- U; A4 L0 q4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; # b: o/ L; e b: E T
5、完成领导交办的其他任务;
8 R$ N8 V* g$ K" E8 x, c; d6、适应短期出差。
' K( v9 s) j& K: {任职资格:
& W5 i: c; H' s! S+ }1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 8 H) {5 q: `5 K' X2 h. h
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
8 n+ w! H: f6 J! b5 m# a+ a3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 0 D$ U7 i% O c
4、较好的谈吐,形象好,气质佳; ( _$ r3 I3 ~: D3 T3 ^0 J1 X
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
% j' a9 I+ q8 e2 l+ J* `# A/ V6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
: Y# \6 H! n' r3 \. v w9 ?8 U9 R1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
' Q( n' _+ r7 b( ~' P2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;" s/ K t4 f* |" j
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。. i( Z! f2 ^" U+ \3 c' C
能力考核
7 u/ j3 T( s. F, t" C8 s1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
1 R$ u. g, o& i1 q2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
. k9 p0 v! M5 O" }+ q3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。* v% @) F; k1 `5 l9 ?: s) b. U
态度考核
$ I3 n8 S* E2 d2 s' }- ~, F1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;/ s/ q$ a3 K3 g* w Z) K1 I
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
% w1 g7 H9 R. }6 J* X& ?1 g3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。* @* f4 A9 j2 _$ p
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7 Q# `4 S1 m- J0 E6 H. B内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈0 M9 N S4 D" v1 z
3 V0 C/ t: f6 f2 E0 k+ o上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职
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