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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 % M" v$ t+ V9 t, K6 D! ~: m
0 n$ n( I: `+ g7 y. @
高薪诚聘进口酒水渠道销售
c8 ~$ X* J7 S6 @. n1 g/ C# Z公司行业:快速消费品(食品/饮料等)0 N7 W ~2 U+ Y3 n3 z$ j+ |
职位信息
+ x/ P4 B u9 ?% ]; r+ w! L) `招聘职位:销售' z: B$ C& _6 S
招聘人数:4人' B0 ?/ ]5 `; g5 q5 x
工作年限:不限7 E+ ]; A, L/ o
学历要求:不限5 D9 {) d4 q3 B" ?# D6 c
工作区域:天津
/ d6 u, B- _, u6 P转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍; d# r) c& z' l8 T1 `1 t, b$ e
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 4 I% N* s0 @" G9 d4 O& G+ }
2、行业推广渠道发展趋势分析; 5 q! V; D- v$ R$ g8 m) U& }
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;% j& i* |% H$ Y4 H3 ~$ c5 r8 j+ r
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; D0 @ K+ R7 X# `" F1 q1 C. n
5、完成领导交办的其他任务;
% Q. |- b& Y* h) h6 w6、适应短期出差。2 I3 a, }0 _( m6 i8 d( \
任职资格:
; W. v8 D7 D" E' k: A1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; / K+ a2 G; j f! d# _3 S8 N* v
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
) a& j# ?7 O7 I3 Q. @! K* o) Z7 P3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
: U3 i r8 a! q+ i4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
8 L% q8 v$ V9 i% K& d4 L; K! J5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
9 t# F! W- F7 k. \6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。" m- D% \/ k7 Z* V6 j: L/ Y# x
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
5 n" d3 `$ c% a3 r+ Y& J% @2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
4 B' M: v3 S& j/ r3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。3 ]$ J1 x# j6 j4 t! m' |! ]- x4 p8 H
能力考核
0 _& N5 F v1 c1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;# N _6 d! J9 J P2 u6 M$ {
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;8 V3 v; v, r; Z+ S" H) _
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。2 A# g$ v! z. M4 i7 J) q/ o
态度考核
7 L. f$ B! o, N4 m7 u0 i1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;9 g( P6 L7 c" i9 i
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
5 B/ P' L: C0 \& `8 A2 ^& w3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
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3 K7 C: _3 h4 g% {* y6 u9 R5 l内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈1 g q. U1 f1 S v) D+ `. G1 j
" Y; C. ~: @6 K# A2 J9 w上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职
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