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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑
: A5 f+ O1 ~8 i# V$ `3 w6 @
- K5 X& }9 y, G- U4 F0 m高薪诚聘进口酒水渠道销售5 Y, a# M; J" [ H' s0 R1 k' C9 J
公司行业:快速消费品(食品/饮料等)
$ }1 B2 D: c& C1 G; A! ?" ]( Y职位信息
( Y% E2 Z! Q) K ?2 B) h招聘职位:销售8 W# a' K3 j: m; d# o3 ]% i
招聘人数:4人
2 Y% m+ B6 r7 P* f" Q8 D8 G工作年限:不限
4 ? K# ]8 l9 i% M( w6 c学历要求:不限* T% \4 j. l: [7 C& Q) ]
工作区域:天津 5 s. y) E5 f7 K0 b3 `& x
转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍! h6 ~: G2 r8 m
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; ; B: g& A9 r3 Q: Q& a5 T) {7 b, q: F
2、行业推广渠道发展趋势分析; 3 V7 u- L5 ]/ I: l+ Z
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
" \1 x6 s P8 d3 W3 G* B4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
* n3 {# Q$ w& \5、完成领导交办的其他任务; - J7 C9 f6 A/ d& ?, ?8 P! d9 W+ {
6、适应短期出差。
6 X' c {5 ]) s: {: ?任职资格:
+ q3 V8 Z4 `+ G9 |6 A1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 6 d j }& X. Z6 }8 P9 P
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
/ a* a; _5 ]. u t9 h! V) B* @3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; ) O- F* k! h' L" i+ w4 q3 H
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
; g, O3 t# x' y) ?5 \5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; : @, e' p' @% H2 B5 t- E' o
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
4 ?2 V7 [8 G: `6 q X, j) T1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
( {: k8 O8 X. F) Q. q5 I1 p. C2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
# N, ~. V" o6 h n4 m, @3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
D& T2 h4 n7 T% }% V2 z; H能力考核
! W: Z Z1 m# S& [4 d+ p1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;* [2 G3 c( u) [1 ~. D6 w
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;4 ~- K; d' |; ?+ {
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。8 q$ W j$ z5 P8 t- e! i( b
态度考核: U# |" P3 z2 z# E. @# S$ N
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
- U9 g% [' w' N7 z, v+ g- q2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;5 E6 a0 Q% N% Z j/ O
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。3 d5 g5 Q$ ~8 Y1 X/ r
% r( S! p$ m4 @( e" k+ N8 B$ n, R, }7 N# O1 I" v
0 `% e( ]3 S" H/ e内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈
1 j7 `. ]( \( K; p: x" [. ~9 j. s9 m0 k$ {" v/ `" ?
上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职
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