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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑
' c# L* P! n+ A$ k3 \5 N+ ~; ?# a- Y" r
高薪诚聘进口酒水渠道销售8 k" U# v+ r* L; y) a: Z7 V
公司行业:快速消费品(食品/饮料等)
9 N2 [ |8 r3 p: u职位信息$ ?# O6 U7 l+ f/ ~4 _: \( q
招聘职位:销售
, [: x0 j% }. V+ ?招聘人数:4人
6 M2 t1 ~5 S( R+ {( J ~工作年限:不限5 {! A, |) o0 u3 c4 k, R: E
学历要求:不限
" @7 Y& f# H1 a) h V8 j; L4 e工作区域:天津 8 g: g8 ^& c3 ^
转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍
6 L9 _# R& j) M! \: K3 G: n岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; ' y9 q& c% B+ b; V6 b
2、行业推广渠道发展趋势分析; 3 I# F( v% _' {" L
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
/ ?& |2 f% \3 ~2 E& i4 [( A" k4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 4 c; [1 U' R5 k {* E( P
5、完成领导交办的其他任务;
) Q5 X/ H+ V: D: A' ~/ s+ P. h6 v6、适应短期出差。4 G" p, P$ y; Z. B& c
任职资格:
$ r0 d( O* a& a% P: @( `. y1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
/ m$ t! q# M2 P1 U w2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
( ? S( B4 R: I) u0 A5 Z3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
0 T" Y# F9 G2 D( o8 ~4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
2 O. ~0 G P( a1 T: y5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
9 c3 u9 B! n+ y! L7 B4 d8 u m6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
1 c. A9 T" i+ L* [( O& X& E1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
/ W- \4 b0 w2 u E2 P, R2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;! ^3 Q1 x* K3 [$ C) W8 p7 R4 Z
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
: z7 @" y" C( W) H; b5 a能力考核* t( O% R$ ]4 E1 d* K
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
i; T- Z7 P' P2 k. _, b' _2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;. E$ D E/ \% ^2 `% X& ~, R
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
5 e7 L& s1 K! q态度考核
$ o. y0 w5 A/ B' B/ x1 N1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;6 }0 k! H# f8 q% ~6 _& }+ l( H/ Z) G
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
' Y" g( ?8 k% |8 g0 B5 B8 Z3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
. @1 Q& g& I: ~* f8 v5 K& Z9 _9 F9 `( i7 C7 S! S, `/ R4 l/ M( m' y
( b& m& B. s$ v1 w& |4 L Q$ q/ Q' `" N3 p# j
内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈
9 {$ n& S* a5 g7 S; Z3 k' x, u% g' u- n% F
上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职$ d+ r7 |6 R% F4 \
0 o. j9 \7 x/ s! M! l
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