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[font][font][font][font][font]岗位职责：0 q4 [- l% E# ?7 `& L
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;2 U2 Z( q4 P: a/ ^! m' U
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
8 {( |/ C7 o! d. V+ k[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
8 k: R5 p  y& s4 u5 g1 K[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;3 F& T  D* m- i6 s$ B
[font][font][font][font][font]入司要求：* ~7 X/ ~, l! _) g
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！; a8 Z% L; I- ^/ c  ]2 w0 O. ~
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
. z% a! o; G1 E$ O. i& Z9 q[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
9 g' X, P; F0 M, _! t[font][font][font][font][font]未来前景：+ y" V$ S* [" d' y6 X) Z. B' A6 ]6 ]
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
9 Y) g8 n0 X. n' H7 O' X[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。4 \: x* n' u3 u; W% W5 S7 a
[font][font][font][font][font]短期收获：7 \! R$ O5 ^! V7 h7 b
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
* H( A8 ^) l6 O2 r% B/ w, b1 s8 O[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。+ {. b: w8 E+ B' J4 r, d
[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提8 Z" k/ [8 @; R: i
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游