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[font][font][font][font][font]岗位职责：  p5 ?  Y1 I7 g! m+ `
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;  {9 Y) L! w. e9 U
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
/ p/ e; R5 P- I- \  t  A* ?" Y[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
3 a* k2 @  i6 [( V+ o5 k) B7 y0 L0 ]% \[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;8 P7 }' Z! H! _/ Y
[font][font][font][font][font]入司要求：
* M- j- |5 `# ~[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
& L7 Q# l& r- c' S[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。8 c2 O' M6 |" }5 N
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！: q% C- v) @+ w# Z% |" j# n% Q
[font][font][font][font][font]未来前景：
1 ?: a) R0 {- U/ D1 D3 F3 D3 u% [[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。/ Y) v5 V% F% R4 ?
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。: M$ {9 S0 \4 a/ P
[font][font][font][font][font]短期收获：) k, h; Y. x1 k- J% M
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。8 R4 y2 G- u! f1 J
[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。+ o3 m. h8 n' X; F0 X
[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提7 d9 |( \, t3 ^
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游