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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 # o, ?; R9 f! h' y( N- T
' v. m5 N" Z% r4 N; r
高薪诚聘进口酒水渠道销售' o# D8 ~* i2 t8 W) {* S7 [
公司行业:快速消费品(食品/饮料等)
+ I6 M, X7 @8 S/ ?! X职位信息$ A* b" N/ _, @! I2 M% ^
招聘职位:销售1 V; D, I$ Z% |( r
招聘人数:4人3 _, v4 b: T8 M& t+ ]; E
工作年限:不限
* Z' z( y/ }2 R- G8 q% P- G学历要求:不限
, k T1 @! D% _9 m5 i# @- `工作区域:天津
7 q% ~% r4 @/ @7 v7 |转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍 }7 O$ Z. v1 f: _/ D: x2 o
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 4 z1 d1 p Y- E! @: t( m5 G
2、行业推广渠道发展趋势分析; 7 b+ E: n P8 w
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
1 V3 y- C( K' n ?# H6 s# m4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
4 L$ Y% f3 O% g7 ?# Y% }) C6 H" ~5、完成领导交办的其他任务;
/ ?# a5 `6 t4 m0 z6、适应短期出差。
$ O- j$ m1 D; Z. |任职资格:
; L% _( U t) v* G6 |9 u1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
: D) F5 F! ?# P2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
% b* X D1 S# Q% x3 j, K% P7 c3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; " [) o" d6 a5 Q+ n1 S3 J+ L
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
1 P+ A) v! p" ~+ u* S5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6 g2 A% Q0 l) c9 G. Y
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。( H& Y/ i3 O4 j- H
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
, Y4 p4 h8 p2 J* T( Y: \1 p2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;+ A3 A: S7 e Y, V0 ?% }9 ]
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
, B% ^& p( R; p/ O能力考核9 u& H9 j# ^+ N* E7 \# U) y; W
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备; W# ^ G+ ^! a0 j0 ?* h9 ~
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;7 i! d- w) w- N& ? r3 g
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。: L. H' v6 r) W& z
态度考核
2 D$ g2 |/ O+ h4 Y1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;# p; ?' D1 }7 W+ v% ~% k2 }
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
& d/ I. ]& K8 `! R( J) N) U7 `3 B3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
8 }2 ?* R/ j Q1 p3 ^. L
; C/ i( q" r& c7 K( f3 |5 r) g- Q5 A" s4 y! f/ B& T( \; m( u2 t
* L) x$ o7 M, P2 F0 `3 m, M内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈
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上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职0 y7 e ~8 t( A4 d- k. V7 {
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