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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑
# ^. I- J: ?6 e# [# a3 {+ {3 y$ Q4 i7 ]" G# C% r, i: y
高薪诚聘进口酒水渠道销售" x3 @ H2 H* r* j- V
公司行业:快速消费品(食品/饮料等) d5 {2 {2 N; y$ ] Q' ]% k
职位信息
" a& l1 ^4 W0 n; ~- `# N% O招聘职位:销售" u/ i) J6 K2 p6 C* t) @
招聘人数:4人( N* E9 z) k6 \# x9 ^
工作年限:不限: `6 K# Q, r" i! K; a, d
学历要求:不限
* L" I- t% B+ S8 ]1 N' U8 `8 x工作区域:天津 ( z. _7 k* {' m g2 A* U
转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍
6 i! s) }7 T r# J& M岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; $ d- J) r. b+ T, q% [" H) M+ H
2、行业推广渠道发展趋势分析; - i0 _$ G( T, u
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
8 t7 {; h" x# h7 Q- u& l4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; l" K& x) r W( ~/ D( t' h
5、完成领导交办的其他任务;
' Q+ { R5 ^5 m' k G6、适应短期出差。
) |- O0 n# ~5 Q1 k, H8 y任职资格:
9 s8 U+ S- E1 Q1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; / N1 S7 [5 O6 y8 {$ p
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
4 W/ e, a' d7 S8 U1 Z- B( j3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 8 K& }1 a9 ?# D7 v7 X
4、较好的谈吐,形象好,气质佳; ' r, `: T1 T D" v
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
$ M5 G3 J' ]% b; A) }. T+ h6 H6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。4 N4 ?- F+ ?# s/ W
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;$ }5 h3 V; A% o8 q
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;* j- n) @' E m C
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。0 L; V- Y" J1 D% ~0 j
能力考核' b. S A$ @8 ]8 Z# l3 J' F* Z
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
7 w$ M, b, p" l2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
+ b6 T9 S* S4 A" I! W2 K- q2 {1 a3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。" O5 [ a* O6 _
态度考核: H( y2 B6 M% O0 U" O; \
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
" [2 L3 l% t9 w9 g, L2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;! _1 S) D8 a) U( W- y# ^% ^
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。+ W# Y& s3 C* T" X0 _$ P/ N$ t
! @' a: ^2 O0 W; E+ y! i6 O
R4 S& z0 H [: q- U4 A* @
3 h, N4 s" I: d0 A内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈1 O$ e7 n8 f0 z" C, p* Z& y& D3 p1 i" J
% i5 E9 Z; j$ t3 h上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职+ `) M6 U5 {( w4 i T+ m( [
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