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勒勒妈

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宝宝生日
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发表于 2012-6-16 09:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
最近和公司斡旋这个假期的问题,大家知道4/28开始颁布最新的产假规定,顺产由原来的90天新增为98天,天津对晚婚晚育额外多给1个月是另一码事。; }& f: y. j6 o
我是2月份生的孩子,所以颁布新规定时我是在歇产假中,但是还没歇完,公司就说颁布前生的都按原来90天走。可是我上网查到的结果是从颁布之日起都按照新规定走。关键是规定里没有对已歇产假的进行明文规定。公司就以这个为借口不多给那8天。大家说说我能得到这8天假吗?
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hyw-hj101003 发表于 2012-6-18 16:00 * ?5 f7 {5 ^# _( r  u& `) @- F
我觉得这事最好给社保打电话问问。。
2 F3 P8 l( Y) N, b# P2 v' g
今天打电话问了,说是还没通知。中国这些利国利民政策的实施慢的真够可以的!
萱萱妈

高 二

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我觉得这事最好给社保打电话问问。。
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和雁悦色 发表于 2012-6-18 14:58 5 m% t# V4 v/ d5 l
2月份生的够呛给,我们有今天开始休产假的,我问我们社保所在区的人还告诉我目前还没接到通知呢 ...

1 M7 x) y2 r/ ?% ?+ ]- ]国家规定的为什么天津还没执行呢??郁闷!

点评

和雁悦色  谁说不是呢,我和我们同事说你先按90天歇吧,如果通知下来了包含你的月份我就告诉你在多歇8天。。。  发表于 2012-6-18 15:37

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2月份生的够呛给,我们有今天开始休产假的,我问我们社保所在区的人还告诉我目前还没接到通知呢
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妮儿雨 发表于 2012-6-18 09:36 : K; G4 g7 H$ V) B3 H
生育津贴是社保给,那就要看社保是不是看文件执行日开始算起了,要是你先生了的话那可能就不给算那8天了吧 ...
* `/ f' }' m4 ~/ D
是啊,深圳已经执行了,天津好像没有!!

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回复 来无影 的帖子5 A0 Y2 s5 ]) [/ b8 l9 [- e! S* o
! E) @. {5 Q  \& _) R8 O2 ^2 o6 h/ S
好,换换吧
勒勒妈

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飘飘妈咪 发表于 2012-6-16 21:53 0 ^% i- h+ R5 {, b2 {; q* ]
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全职的还羡慕你们上班的。

' l- @- M0 [  M+ A% d, O! ~9 J我都不想回去上了,要不咱俩换换?
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4/28之前生孩子的就不能享受最新的98天产假吗? ...
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