来无影

最近和公司斡旋这个假期的问题，大家知道4/28开始颁布最新的产假规定，顺产由原来的90天新增为98天，天津对晚婚晚育额外多给1个月是另一码事。
5 x; j9 N2 V$ i我是2月份生的孩子，所以颁布新规定时我是在歇产假中，但是还没歇完，公司就说颁布前生的都按原来90天走。可是我上网查到的结果是从颁布之日起都按照新规定走。关键是规定里没有对已歇产假的进行明文规定。公司就以这个为借口不多给那8天。大家说说我能得到这8天假吗？

来无影

hyw-hj101003 发表于 2012-6-18 16:00 & c0 L% H$ q9 s$ R
我觉得这事最好给社保打电话问问。。

) c4 Q! q; D# @' K+ j/ m
今天打电话问了，说是还没通知。中国这些利国利民政策的实施慢的真够可以的！

hyw-hj101003

我觉得这事最好给社保打电话问问。。

来无影

和雁悦色 发表于 2012-6-18 14:58
7 g9 I% K5 n0 J6 K1 U/ c2月份生的够呛给，我们有今天开始休产假的，我问我们社保所在区的人还告诉我目前还没接到通知呢 ...

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国家规定的为什么天津还没执行呢？？郁闷！

和雁悦色

2月份生的够呛给，我们有今天开始休产假的，我问我们社保所在区的人还告诉我目前还没接到通知呢

来无影

妮儿雨 发表于 2012-6-18 09:36
7 R# ^" H1 F: ~3 p! @4 i1 J生育津贴是社保给，那就要看社保是不是看文件执行日开始算起了，要是你先生了的话那可能就不给算那8天了吧 ...

+ g; o% {7 h- C1 e7 L
是啊，深圳已经执行了，天津好像没有！！

飘飘妈咪

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) n: d0 R( i6 B4 W6 M( R好，换换吧

来无影

飘飘妈咪 发表于 2012-6-16 21:53 6 C# i! H5 [2 b$ \  C( g
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# C! e" c1 |& N& `  w
8 n7 \0 h7 }, n全职的还羡慕你们上班的。

! \0 i/ t# J, O8 N( i' N, E我都不想回去上了，要不咱俩换换？