来无影

最近和公司斡旋这个假期的问题，大家知道4/28开始颁布最新的产假规定，顺产由原来的90天新增为98天，天津对晚婚晚育额外多给1个月是另一码事。
+ |6 T. G4 u4 X5 x9 r5 k* C0 {$ R我是2月份生的孩子，所以颁布新规定时我是在歇产假中，但是还没歇完，公司就说颁布前生的都按原来90天走。可是我上网查到的结果是从颁布之日起都按照新规定走。关键是规定里没有对已歇产假的进行明文规定。公司就以这个为借口不多给那8天。大家说说我能得到这8天假吗？

来无影

hyw-hj101003 发表于 2012-6-18 16:00
+ h, S1 J' L- h% c  |/ ?# T% x我觉得这事最好给社保打电话问问。。

- w! J/ C5 J# ?: `0 ]  M
今天打电话问了，说是还没通知。中国这些利国利民政策的实施慢的真够可以的！

hyw-hj101003

我觉得这事最好给社保打电话问问。。

来无影

和雁悦色 发表于 2012-6-18 14:58 3 M& R8 m. H( X* }# c1 ]( J8 M
2月份生的够呛给，我们有今天开始休产假的，我问我们社保所在区的人还告诉我目前还没接到通知呢 ...

4 S1 q7 ]7 j* o1 C国家规定的为什么天津还没执行呢？？郁闷！

和雁悦色

2月份生的够呛给，我们有今天开始休产假的，我问我们社保所在区的人还告诉我目前还没接到通知呢

来无影

妮儿雨 发表于 2012-6-18 09:36 ) E+ E1 Z( A* _1 r# y* {' [/ j$ {
生育津贴是社保给，那就要看社保是不是看文件执行日开始算起了，要是你先生了的话那可能就不给算那8天了吧 ...

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是啊，深圳已经执行了，天津好像没有！！

飘飘妈咪

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! |9 I. }5 e: F1 U" t8 C% ^2 \& ~2 K好，换换吧

来无影

飘飘妈咪 发表于 2012-6-16 21:53
, E0 Y* D$ G& s/ N4 N: }8 `( \回复 来无影 的帖子; b! `# e( h$ B. v$ T, q$ `

; _0 z! B8 }; b" p' a; J$ i5 |& ]全职的还羡慕你们上班的。

0 W4 ~! _/ S& X2 Q0 r8 X. `/ M我都不想回去上了，要不咱俩换换？