来无影

最近和公司斡旋这个假期的问题，大家知道4/28开始颁布最新的产假规定，顺产由原来的90天新增为98天，天津对晚婚晚育额外多给1个月是另一码事。
$ T8 [8 H8 L! g( n我是2月份生的孩子，所以颁布新规定时我是在歇产假中，但是还没歇完，公司就说颁布前生的都按原来90天走。可是我上网查到的结果是从颁布之日起都按照新规定走。关键是规定里没有对已歇产假的进行明文规定。公司就以这个为借口不多给那8天。大家说说我能得到这8天假吗？

来无影

hyw-hj101003 发表于 2012-6-18 16:00
. R4 i  e& G  [. y1 n, P% |4 x我觉得这事最好给社保打电话问问。。

. y5 p( s' c- ]& ]/ Y% }: g
今天打电话问了，说是还没通知。中国这些利国利民政策的实施慢的真够可以的！

hyw-hj101003

我觉得这事最好给社保打电话问问。。

来无影

和雁悦色 发表于 2012-6-18 14:58
3 j$ C8 c: G* e2月份生的够呛给，我们有今天开始休产假的，我问我们社保所在区的人还告诉我目前还没接到通知呢 ...

$ u" y; N, E. G* Z. {& P; Z国家规定的为什么天津还没执行呢？？郁闷！

和雁悦色

2月份生的够呛给，我们有今天开始休产假的，我问我们社保所在区的人还告诉我目前还没接到通知呢

来无影

妮儿雨 发表于 2012-6-18 09:36 9 A5 E0 w+ G9 E1 p. Y
生育津贴是社保给，那就要看社保是不是看文件执行日开始算起了，要是你先生了的话那可能就不给算那8天了吧 ...

0 @% E' h4 ?6 @) k7 r
是啊，深圳已经执行了，天津好像没有！！

飘飘妈咪

回复 来无影 的帖子
  d& D3 z$ ?9 U* }! A7 e4 l- {1 q: o7 Y) @+ V. x& B  t8 a
好，换换吧

来无影

飘飘妈咪 发表于 2012-6-16 21:53 ( H- h4 c: o8 q
回复 来无影 的帖子+ r1 q  H" c$ D( c; n, L8 c
8 V; ^+ N# L. X- p
全职的还羡慕你们上班的。

% p+ i9 M& S* _8 \$ ^, k8 @我都不想回去上了，要不咱俩换换？