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小沐梓
慧质懒心

高 二

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宝宝生日
2011-01-25 
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发表于 2012-1-6 08:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 小沐梓 于 2012-1-6 12:33 编辑


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sammi_xb0103
逗逗

五年级

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宝宝生日
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16楼
发表于 2012-1-6 12:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我们公司在我一怀孕就给我调成天津市最低工资，什么辙都没有，劳动局说公司可以这么做。所以我对这个法那个法没什么信心，都是不保护我们的！
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sammi_xb0103
逗逗

五年级

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宝宝生日
2012-04-08 
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15楼
发表于 2012-1-6 11:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
跟私企讲不出理的，公司跟劳动局都会走关系的，直接冲突没有好，还是请假回家为上策，你的产假工资也是社保提供的，公司也不损失，先请假，请假回来再看。

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小沐梓  我就是担心产假期间被裁员，我们老板那么二~  发表于 2012-1-6 11:45
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太阳花katy
壵壵

初 三

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宝宝生日
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14楼
发表于 2012-1-6 11:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
呵呵，私企害死人啊~~~~
不过，你要是在没有犯错的情况下，单位给你下辞退信，倒是一件非常可喜的事情，因为你拿着辞退信就可以去仲裁告他，而且还有赔偿可以拿！
你们单位领导不会二到这种程度的！
我们单位也是私企，但是是很厉害的无良私企~~~
先是给你变相降工资，换岗，然后冷嘲热讽，还不按法律规定执行，总打法律擦边球！
不过欣慰的事，就是他减轻了我的劳动量！所以只能互相理解吧~~~~
私企无良害死人，虽然法律规定是保证孕妇3期内不被辞退的，但是后期也会有一些例外的，这些例外就早就了私企打擦边球的机会，所以如果想好了生完娃不继续了，还是趁早离开这些无良私企吧~~我就是深受其害的！

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小沐梓  生完宝宝再打算，不过要保证自己的利益不受侵害啊~  发表于 2012-1-6 11:38
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niuniu80325
ziyouzizai

初 二

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宝宝生日
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发表于 2012-1-6 11:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
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我以前也在私企干过，所以能体会你的心情！亲，别担心了！还是以宝宝为重吧。你这么想，工作没了可以重找，没有可以服务一辈子的单位。也许以后会有更好的机会呢？生个健康宝宝，有个美满家庭最重要！~

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小沐梓  我对工作没有什么可留恋的，只是想争取自己应有的利益~  发表于 2012-1-6 11:32
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小沐梓
慧质懒心

高 二

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宝宝生日
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发表于 2012-1-6 11:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
本帖最后由 小沐梓 于 2012-1-6 12:34 编辑

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niuniu80325
ziyouzizai

初 二

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发表于 2012-1-6 10:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
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如果单位领导对你不错，你还担心裁员干什么呢？好好照顾宝宝吧！~
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niuniu80325
ziyouzizai

初 二

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发表于 2012-1-6 10:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
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亲：注意一下！并不是所有怀孕的女职工在孕期都不能辞退的。如果违反了公司规章制度是可以辞退的，而且这个界限很敏感和模糊，劳动局仲裁只看证据，一般证据都是用人单位提供。我建议你如果想避免裁员，可以到医院开证明提前休假。目前你在单位是敏感人物，最好远离裁员是非，不听、不问、工作谨慎，想好自己的对策。

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小沐梓  可是我单位领导对我还不错，我们部门到了年底是最忙的时候了，我想忙过这段时间，直接休产假~  发表于 2012-1-6 10:30
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涵涵妈妈VS

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宝宝生日
2011-01-14 
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发表于 2012-1-6 10:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
在职女职工三期期间是不能被辞退的，这三期指的是孕期、产期、哺乳期，所以你歇完产假一年之内单位都不能辞退你，只要你自己不辞职，任何理由都没办法把你辞退，安心的过完你得哺乳期吧！如果单位强行把你辞退，你可以去所在区的劳动仲裁告他们！

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欧版格调

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宝宝生日
2012-04-09 
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发表于 2012-1-6 10:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
放心吧，怀孕期间不可以辞退员工的，这是违法的，单位真的怎么做你就可以到劳动局维权啊。不过你们单位不会怎么笨的吧，呵呵
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