小沐梓

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niuniu80325

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我以前也在私企干过，所以能体会你的心情！亲，别担心了！还是以宝宝为重吧。你这么想，工作没了可以重找，没有可以服务一辈子的单位。也许以后会有更好的机会呢？生个健康宝宝，有个美满家庭最重要！~

太阳花katy

呵呵，私企害死人啊~~~~
不过，你要是在没有犯错的情况下，单位给你下辞退信，倒是一件非常可喜的事情，因为你拿着辞退信就可以去仲裁告他，而且还有赔偿可以拿！
你们单位领导不会二到这种程度的！
我们单位也是私企，但是是很厉害的无良私企~~~
先是给你变相降工资，换岗，然后冷嘲热讽，还不按法律规定执行，总打法律擦边球！
不过欣慰的事，就是他减轻了我的劳动量！所以只能互相理解吧~~~~
私企无良害死人，虽然法律规定是保证孕妇3期内不被辞退的，但是后期也会有一些例外的，这些例外就早就了私企打擦边球的机会，所以如果想好了生完娃不继续了，还是趁早离开这些无良私企吧~~我就是深受其害的！

sammi_xb0103

跟私企讲不出理的，公司跟劳动局都会走关系的，直接冲突没有好，还是请假回家为上策，你的产假工资也是社保提供的，公司也不损失，先请假，请假回来再看。

sammi_xb0103

我们公司在我一怀孕就给我调成天津市最低工资，什么辙都没有，劳动局说公司可以这么做。所以我对这个法那个法没什么信心，都是不保护我们的！