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[font][font][font][font][font]岗位职责：+ f# l" u7 S/ H
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;" n" h# @  ]! S9 q1 C/ w
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
8 q& J, U- x# y3 {" X" b! g7 n3 u. _[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
9 N& V0 t  |, ^% ][font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;. _2 y3 A& d9 a& H5 p" N
[font][font][font][font][font]入司要求：0 P1 o: L" g7 @! E/ D4 m
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
; G$ Q9 N; z8 P; `' Y0 N% U[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
' m# V9 F4 c& y( J[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
2 P9 d# N( r8 N' Z3 Y6 }[font][font][font][font][font]未来前景：
8 K: M# X7 M9 R5 _0 B" o[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
) e) ^: C9 G6 Y3 e" j[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。+ R! n8 I8 [) N4 \' `' ]
[font][font][font][font][font]短期收获：% ~! _$ W& }  a( J, }1 P7 W6 d% |
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
: G8 Q4 w* T# J- k7 Y: q[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。. }' u$ g# O7 M2 u' q5 N0 o% |+ o
[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
3 x$ w1 V; q+ o1 {  v+ Q/ Y) ^[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游