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[font][font][font][font][font]岗位职责：) w7 u5 W& P3 Y8 J0 t
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;4 u5 H0 o$ I& }8 _
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
# u- C+ Q) P5 r& G[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
9 S" V* g# U* n: ^[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
3 h; L9 c) Z( U/ t) {[font][font][font][font][font]入司要求：2 ?7 g( B% |. X; b( t3 d/ m
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
; c- q1 I& _% H; G( C[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
( [5 ?- c6 ^4 J6 Z: |8 R[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
; o$ D* `& W2 |1 ?# g" U- M8 j[font][font][font][font][font]未来前景：1 c$ l* L3 i0 f3 N4 ]+ S6 T8 B
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
2 {* A/ I1 c7 v! L4 Z; O[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
% E: z" E  t8 [# Y1 u[font][font][font][font][font]短期收获：
0 [6 J( A2 K& U) V8 O: n[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
/ d" `" Y4 f0 I- u[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
; H2 u/ t9 O6 B) e7 Z[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
4 S1 D9 @, n4 m& c4 p- g! \[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游