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[font][font][font][font][font]岗位职责：
5 d2 a! g! d7 |% F  n2 c[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
0 m* Z! P0 ]+ U/ y[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
/ e8 }$ O! W9 `+ Z[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
+ K& y% |; x, ~* w  A- O& D1 f[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
, p2 y9 ]5 P' }: H[font][font][font][font][font]入司要求：) `# |* m  t; _' R* l" B5 {
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！  A4 Y* ?, _9 {9 F) E8 G9 S/ [
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。, C% z- K- J5 T7 g# B( K& A
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
/ W  b5 F% t4 o5 p3 c+ u[font][font][font][font][font]未来前景：
" q6 Y5 N' B+ l/ o[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。. {% U4 Q; R. x! ~
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
" l3 Z. }/ P, `% y2 B/ t* n[font][font][font][font][font]短期收获：9 h% y! \4 I+ k- N" q2 q( V
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。8 o8 v2 p5 t- s
[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
/ j; w6 G' L! G7 g[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
2 R) @; l: G) P  m[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游