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[font][font][font][font][font]岗位职责：
! Y) u( y5 ]: h% s4 U: a: v  A[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
+ T9 B: v6 W+ G/ C2 U- t% K; |- s1 e& U[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
7 _% ^1 V2 j2 U* M$ `[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
% ^/ h) \# d2 ~  H' [; ][font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
7 h  g- N9 ?- ?% M4 r[font][font][font][font][font]入司要求：
* J0 c% S' a7 l! n5 ^- r9 z5 y[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
! t- C- _" J# D. {" h8 o4 ~/ ~[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
! ~+ a  p7 e7 G& \& U[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！) _. s/ ?  H$ G
[font][font][font][font][font]未来前景：
$ z) d: u9 |( J0 \, }: M$ \[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。) n+ I; \/ g. r! q& j9 u
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。1 L# A5 {; T( _5 P) M- W9 I. d. W
[font][font][font][font][font]短期收获：
  N* T, Z4 k+ v# o$ x6 W[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。0 d3 j5 K) H8 p
[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
: B7 r, I" A2 i& m4 v1 F" [[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
! F, i4 ~: g% e# I3 r[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游