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[font][font][font][font][font]岗位职责：( ?! O+ P* N5 O2 ^* W- o
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
2 y% V/ q5 }) O: L: }8 U6 c. ~$ f[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;; I! m6 C* I/ v" B$ ]
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;/ p2 z0 E0 e. ]* V, M
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
0 \9 p2 I# K, w( w[font][font][font][font][font]入司要求：
- w$ {( ?8 x( a$ w[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！7 K8 j$ e7 Q! L0 T0 B) q
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
: A, I# x) ]5 l$ e' U[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！! ^3 F5 Y9 |: @- M6 z* j) F# t
[font][font][font][font][font]未来前景：
8 ^1 Y0 g% w7 f" w0 o' n[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。7 e1 e: `4 \& p) u0 p' [: ]
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。! w+ p, g, i% z  F0 R4 s; X
[font][font][font][font][font]短期收获：' r; u$ [9 \5 e4 i0 b1 z+ q
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
6 e  \& k8 f* x. ^2 o/ ]* `[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
% I) F( \" q* M. ^) p2 n[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提0 ]% R! q# A4 V1 @5 K8 v6 ?9 |
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游