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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 1 s3 C: h+ ?7 k; k& ?
; I, H5 t. l7 o& Z+ I8 I高薪诚聘进口酒水渠道销售( L4 I- n: v+ I4 Z( h2 K0 `
公司行业:快速消费品(食品/饮料等)5 I# g" `- e* A1 Y) G
职位信息
! {. i) y& T; z5 T招聘职位:销售3 i0 d' t& E" f6 t) S6 C, l
招聘人数:4人0 {+ X' J6 | H9 ~; Z
工作年限:不限4 ?/ i$ i) I( s l2 i
学历要求:不限
: a* n U6 O; y( i' I1 c- a工作区域:天津 - R0 A" P% Y- w- X) N L& {) {
转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍2 C# b8 R' D: N& ?
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
$ v, L( D0 x7 R& b3 F9 v" X% N) `2、行业推广渠道发展趋势分析; ) e; Q4 x/ s1 x* K z
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
: m+ a' ]; c+ ^# {: |4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; ( i; Q h& ]' ?: z' b0 N: [$ U: O- Q
5、完成领导交办的其他任务; % W, W5 X2 S$ l3 b
6、适应短期出差。
5 P- A! K. `# s任职资格:
* O; T1 e1 U6 w. }1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
% Y: X& R+ r+ W+ s/ f8 F2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力; * I: k" h2 r' D$ ]8 S
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; / r) E D. |5 }6 _' P$ \7 @
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
0 E$ V. M$ s5 l* t5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
: @. M8 L0 {, i* L6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 J* @/ o2 p7 x( x3 x
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
0 R+ E2 v$ M% {& ^& |2 f8 H2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;9 |9 H) b3 O5 _- U& K) H' r
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
9 q1 |$ Q" C$ M/ Y8 o" m3 z' ~能力考核# D9 m) V) Z7 a. g
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
) {! [2 y, T- Q! D* \" c1 B8 u) F2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
, t6 Z' g0 D2 b- J$ H3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。0 ]+ |4 a; D1 `) o/ l
态度考核
2 _& F+ q) M. V# `+ l1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
% L+ s) b( r( N) G/ O( Q2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
7 n# g" L0 Q. z3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。7 Z% W+ u+ b3 n" _. u
0 g$ @( R& N S0 N! c1 S/ u% y- e: F. d* |3 y- ~
& y. R) s4 P1 i8 H内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈
7 Q" Q$ s. p8 h1 k P0 K2 s7 s, y8 G: o3 ]
上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职) }8 h) Y1 z+ K3 q- D) p; P9 X
* b4 U4 Q) U' h6 F& E
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