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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑
$ g+ q0 j7 I# s5 \$ D) a: F& G: j, m* f9 Y
高薪诚聘进口酒水渠道销售$ a5 n: W! W7 @% |& L" Z8 ^# M
公司行业：快速消费品(食品/饮料等)* l" F- A4 T7 t' E. g0 Z
职位信息
9 c p; l: ~ {2 b* m/ b招聘职位：销售
: w6 ]( X L0 V2 {; D招聘人数：4人6 |; ?0 v4 B9 A
工作年限：不限% f, ~. }! Z/ ^, N
学历要求：不限
, f7 ~' b9 y6 [: `. K工作区域：天津 $ O5 ?. u/ J: D/ _4 Q5 I5 u5 m
转正工资：3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍
4 L- _. M' K5 ~' N! V岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
& d% {# V u" [- I( o6 s2、行业推广渠道发展趋势分析； ; {1 J! K. ^, h7 n3 Q$ C9 m
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；6 G9 X- u( g7 ?0 S; K5 {7 K2 B
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
4 n; b: N! b( K: H0 y5、完成领导交办的其他任务； 5 `. y5 l* e& l2 M
6、适应短期出差。+ l3 {( S. ~' Y* y/ L3 P) \5 H
任职资格： * m1 b; |* u7 Z( y
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
+ y. p: p7 }# X; Y3 U0 @0 c2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力； 8 D. v; ^4 y' w
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 6 ~; O/ ~. Y/ l2 }
4、较好的谈吐，形象好，气质佳； / J* I5 w9 l: _# D, o7 o8 c) {% s
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； & a$ a7 D2 P( G4 S* y
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。- ?+ l) ?& R: C1 h; P2 K% {
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
, B, O. e7 E) P9 J% p2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；% v& e: L- N- T. ~
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。' K `5 Q- O) b2 r3 n
能力考核$ x2 A. `! {0 y0 M5 O) H
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
7 S _+ Y2 [) g$ M! @) ~1 t8 s1 V5 _2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；' W% T! K" w2 \) |
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。
% G& S6 Q3 `" l1 y# t态度考核6 D! R1 y1 ] b. X
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
! e# d5 Z7 s5 A e2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
8 N* g% U E5 c; D2 z/ q3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。
1 V7 |, [! R: i9 G
c' n' d5 \: ]- |5 `" N- p
9 C1 ~# b4 [% U$ S2 N6 b3 B! x9 G8 [+ n- \
内勤的工作不是很难，做好有工作经验的，我得负责仓库那边，所以公司这边管不了，所以想招一位内勤在公司这边，想来的站短我，把意向跟我谈; [* |" V9 p- F+ U5 v
7 m4 ]+ k; E: Y% P+ f9 Y. C3 w
上面写的那个最多的还是要销售人员，销售都是看单子拿钱的，单子多就拿的多，也可以兼职
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发表于 2013-3-12 12:26
