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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 ( w2 X+ G" O n# q0 r5 r
1 M7 x; K& L) P0 [
高薪诚聘进口酒水渠道销售
T* s- b8 Z" |3 F+ ~. l+ j1 ?公司行业:快速消费品(食品/饮料等)
( A& M; l! q7 u- A( c" `& H6 R职位信息: ~' X V5 m& K' G, i5 L
招聘职位:销售, a* v6 Z/ ]1 R! e& k/ h
招聘人数:4人: l2 W2 |8 m" V: W
工作年限:不限& |+ ] N& y/ n/ {3 T ^
学历要求:不限$ f/ z7 I) F+ S! m+ e, _; t( x* [
工作区域:天津
; _; U" ^7 a- S z# z转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍
) C" j C7 i& R* h F岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; + E% ?0 x% S7 b3 G
2、行业推广渠道发展趋势分析; " k7 ^/ p- @, Q: r7 q7 Q
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;8 ]" x$ A) m* Y8 m5 H( L
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
8 `! g& p$ e+ O7 Z5、完成领导交办的其他任务;
* b* f( @3 n4 Y; x6、适应短期出差。
1 U$ O$ B5 e2 q& L! v! b任职资格: $ n# i. f# x' H; j2 L
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; $ c8 S w# d V$ ^- j
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
: J5 p+ C; Y3 [8 ?' B3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4 Q0 l4 X4 |% M+ t8 C1 n
4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 3 K5 R8 Q1 n: k' y; B W
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; " {( V( K- {& H, D9 x, l j
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。3 X5 t# x/ D6 i( ]# w) \+ R
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
+ B6 j3 j: W- X* N# z2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
* h, M1 A% a7 h8 Q, @3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
7 m4 _( b, A8 P能力考核
/ u w& C) u. x' @. k3 V1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
7 g! `" _% R& w, k. v2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;6 j! s5 a( n, W& T/ r( \) ?. ?
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。5 F& W5 k$ `" t/ d1 A* N# Q
态度考核" i4 `4 S: ]2 G' ?3 i6 a9 }
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;+ s5 B5 ]9 d8 M _ o$ h7 k
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
, ~; B8 f$ P% Y2 v' L) x& y3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
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5 T2 @- L" o6 B$ Z; X& O. K内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈
3 x; b9 [- T% _5 i+ x) P
- r+ q; H; r$ O* P3 ~. F( Z( y8 Y8 R上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职
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% F3 f3 K( h7 s+ V5 u
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