4/28之前生孩子的就不能享受最新的98天产假吗？ - 滨海新区

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来无影

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1楼

最近和公司斡旋这个假期的问题，大家知道4/28开始颁布最新的产假规定，顺产由原来的90天新增为98天，天津对晚婚晚育额外多给1个月是另一码事。6 z* d: ~! m6 m2 o- d' w
我是2月份生的孩子，所以颁布新规定时我是在歇产假中，但是还没歇完，公司就说颁布前生的都按原来90天走。可是我上网查到的结果是从颁布之日起都按照新规定走。关键是规定里没有对已歇产假的进行明文规定。公司就以这个为借口不多给那8天。大家说说我能得到这8天假吗？

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2楼

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4 j. o, d% I! n2 S! \! d( l
我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完'

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3楼

东东枪啦啦啦发表于 2012-6-16 11:28
; @- R( E1 n5 Q; m0 L4 [5 |回复来无影的帖子
) A1 }- w* k4 o* Q' C0 ~' ]0 c9 b2 R l1 j
我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完' ...

! k8 e3 _6 \8 S
那产假补贴保险公司也给按98天给吗？还是你们是公司给产假津贴？

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4楼

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) L2 y+ E/ i) B- ]
我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计是在计较这个钱的事情吧

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5楼

东东枪啦啦啦发表于 2012-6-16 14:57 * y+ X7 x* v F V$ L
回复来无影的帖子8 V7 q' D3 O3 [3 z, |
$ t% L {, G# O5 P: ?# v
我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计 ...

我们工资不给，只给社保，又不是公司给，公司省啥呢？既然你们的社保给，那就是说应该是128天啊，可是今天我老公给泰达政务网打电话说天津按照原来120天执行啊。。。我糊涂了。。。

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6楼

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" \( D/ v; U. Q. a6 d
可能那八天还没有全面开始实行？我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以多休八天'我问她什么时候开始的'她说我们单位已经实行了'别的单位她不知道'我开始以为晚育就没有了'只有90和98的区别呢

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7楼

东东枪啦啦啦发表于 2012-6-16 15:08
9 M" z8 Y) x' u5 B) i: ]/ ~" @回复来无影的帖子) n% ~- J3 {2 E* q- q% q

2 D0 q6 U, a& T/ r可能那八天还没有全面开始实行？我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以 ...

c3 d( d" K: B0 b5 h
我还得问问，不行再给社保打电话问问。