4/28之前生孩子的就不能享受最新的98天产假吗？ - 滨海新区

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来无影

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1楼

最近和公司斡旋这个假期的问题，大家知道4/28开始颁布最新的产假规定，顺产由原来的90天新增为98天，天津对晚婚晚育额外多给1个月是另一码事。
我是2月份生的孩子，所以颁布新规定时我是在歇产假中，但是还没歇完，公司就说颁布前生的都按原来90天走。可是我上网查到的结果是从颁布之日起都按照新规定走。关键是规定里没有对已歇产假的进行明文规定。公司就以这个为借口不多给那8天。大家说说我能得到这8天假吗？

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2楼

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0 S4 |+ f* X+ K' q* y( x0 @
我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完'

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来无影

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3楼

东东枪啦啦啦发表于 2012-6-16 11:28 ; R) |* @& K/ d4 V; O6 F+ Z0 @5 Q
回复来无影的帖子
. t) \' I. W( l" ~& ~+ |- R( ^' }' b I( V. f7 O/ j4 c2 w7 X
我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完' ...

& B8 w3 ^* Z6 N# m7 U( u
那产假补贴保险公司也给按98天给吗？还是你们是公司给产假津贴？

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东东枪啦啦啦

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4楼

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我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计是在计较这个钱的事情吧

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5楼

东东枪啦啦啦发表于 2012-6-16 14:57
' T4 r1 ?$ Z1 k( b3 I) n回复来无影的帖子: m4 R8 A4 c- v' k
8 q% D8 m+ n" u: d
我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计 ...

& a) U6 m. a7 `9 m
我们工资不给，只给社保，又不是公司给，公司省啥呢？既然你们的社保给，那就是说应该是128天啊，可是今天我老公给泰达政务网打电话说天津按照原来120天执行啊。。。我糊涂了。。。

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6楼

回复来无影的帖子4 q3 @, Y* X6 g: N

可能那八天还没有全面开始实行？我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以多休八天'我问她什么时候开始的'她说我们单位已经实行了'别的单位她不知道'我开始以为晚育就没有了'只有90和98的区别呢

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7楼

东东枪啦啦啦发表于 2012-6-16 15:08 . W2 |4 K0 e' X7 g3 `0 i
回复来无影的帖子8 q1 u, p. L7 d& s# Q7 z

7 T$ N5 W) Q4 X l) Y( c! s$ n- e0 J可能那八天还没有全面开始实行？我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以 ...

我还得问问，不行再给社保打电话问问。