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宝宝生日
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帖子
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发表于 2019-3-27 15:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
求职招聘
发布类型: 我要求职
类别: 全职
行业: 汽车/建筑/房产/物业
职位: 销售
公司规模: 10-99人
月薪: 3000-5000元
地区: 和平
[font][font][font][font][font]岗位职责:
# C; r( V) n$ a" `& [2 |6 l) b[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;2 r* @8 Z3 M4 {$ S: [. E
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;: }/ m; r& P& [. L5 I
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
: n6 }! D6 [0 h; N- V[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;! s+ X7 u, P7 b4 k' V6 ~
[font][font][font][font][font]入司要求:
6 G. [& ?. M; H0 w[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话,人员招聘方面是必须满足三点:一、孝顺父母!二、懂的感恩!三、赚钱欲望强烈!! B( H: b0 t1 E' ]
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契,团队需要新鲜血液,更需要保持传统文化的DNA。
" W2 v  z, q1 U5 H6 }( I[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持,是深厚的团队文化,坚定的信念,勇往直前!
* u2 k9 W) Q5 C# M; W6 `[font][font][font][font][font]未来前景:
1 H8 x2 a/ a* e, d6 N[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升:从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
5 L, ?5 x- d" v# I1 L. p4 R[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升:采用阶梯模式,从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线,让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队,独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
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[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训,多维度多层次精英培训。0 c- y9 l. h9 }2 m+ j
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2 p: K: S; Y% |[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提  U1 Q; f; h0 P# R0 h9 y. E  T
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游
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