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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑
$ F5 n7 {# Q+ j1 ?+ t5 r' t" {9 \* k8 v
高薪诚聘进口酒水渠道销售) ]- E' e2 r- d! D8 `" z" o: F
公司行业:快速消费品(食品/饮料等)6 K& m# e! q% _+ e! R* o( k) J
职位信息1 D, W3 l! c; S" e* G2 _1 d; u
招聘职位:销售, y* G2 o8 t0 G9 ?1 A
招聘人数:4人
8 h& L& _9 e! Q1 q工作年限:不限5 _+ h/ }4 }: o- A ~7 S P
学历要求:不限) Q& ^# K) ?& M, [: U
工作区域:天津
8 O- n+ |7 j8 h: B% s$ U& P7 U转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍4 f$ `4 G3 D% `" _& o
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; ; R( g+ ]0 c) w" h1 t$ X/ u
2、行业推广渠道发展趋势分析; + Q9 _1 ]1 M3 ]7 @& g
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;, h0 B% j; c$ h8 C% z; {0 ]
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
6 k9 e' J4 ^+ }% u5、完成领导交办的其他任务; 6 b" u- Q3 S$ Y" @7 H
6、适应短期出差。) E/ Z. j+ R3 V
任职资格:
0 ]9 q4 Q1 D' N: H1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
9 s, T3 \, Y) Y6 }2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
7 m# C6 W: L; j7 O8 q1 _5 Q2 [3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
* o2 b @! b$ m2 n5 u2 A; {: y4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
9 i! M6 H- B, a9 I2 e" r9 O5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; , ~: K: F8 r6 g
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 Y* f6 P# J% k% y I) m) ?/ W
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;3 Z4 V# b2 Q I) g- E
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
6 _3 e: j0 v! S/ i/ D6 W1 Y3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。" C( a" a O+ n, [/ ~
能力考核+ q- r; ~, s' o# ^
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;% h( K7 g( Q( @3 c( T; y# S
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
. D2 a+ D4 m. V- c3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
7 Z* v$ |- S* ~: Y; @; d/ C' s态度考核, n5 K; K' c2 `9 [3 Y
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
/ l* q% X9 \5 N/ D t2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;7 G! m$ S ]8 T& g
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
& O( E9 ^/ s9 E* V4 u T+ ^7 z" j; v. n7 b) ^* `
6 a3 z+ m5 U# i3 V$ o2 V; o6 ?& ]+ A5 f- _. t! C6 Y
内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈$ {. p* o/ a/ ^
5 B& _$ @3 M2 [上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职" o0 S2 d- Y7 b2 Q5 L9 v
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