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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 4 E* G) @+ }6 Q
7 h, ?1 e; k6 z( B. K5 K9 u
高薪诚聘进口酒水渠道销售
8 ^* d8 e# ?1 Q+ ^# _9 B/ A$ w" o公司行业：快速消费品(食品/饮料等)
3 ^9 r1 l6 o2 K' ]职位信息3 v* i' M: m6 n; e$ Q. r' x( l
招聘职位：销售8 Q- ~% N; K6 R8 n0 l' Q
招聘人数：4人* k& _8 I2 }3 h6 M8 y
工作年限：不限. I% Z5 D9 D, a9 ~
学历要求：不限
5 o' r- N7 Q4 ?7 c" E+ N, S, ?! o5 y: v工作区域：天津 5 T3 i& q8 H" _8 @, ]/ E
转正工资：3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍( u6 T1 N3 k# m7 E
岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
^' s6 a3 l' Q/ O) C) J9 _2、行业推广渠道发展趋势分析； 8 I2 U# s |) C" L9 y* U
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；) I5 K0 V- ~2 ~2 I
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
' v2 s2 \+ Y7 m5、完成领导交办的其他任务； + ?' s- ^: {- K& h' I
6、适应短期出差。 S W2 {! j9 R8 j! A
任职资格：
) z# k/ m( p, _# P" h: d& H1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
# Y: V, {# f3 h1 V4 H9 E7 b2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力；
: }& h( `7 N% I; c3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； # I# @+ P: L G3 B% t) @9 @- l0 v0 H
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
- }2 F3 {' X0 }$ p! P4 A* q5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
, w: o" x4 [8 y2 L6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
- D+ i8 k! s" z9 n2 m1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；" D5 \3 w# Y& D5 r* A
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
! C& [: }9 M3 [+ I$ j. @; l& B/ N: L3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。
. L# q% K& m6 A7 P能力考核& Q2 o0 [: L: z4 d5 z P8 A
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
. f }' h8 _$ i' T: u4 z2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
6 C4 l* B2 Q2 G* h! K }3 a8 ~3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。( J2 d4 R4 {7 b& k i9 p
态度考核
4 P1 g$ v8 P7 r- H: K3 p/ c1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
% D8 h2 e% x( ^5 a& ]% D2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
2 D) W3 `8 k) r5 U3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。
! [" e7 m2 V( L) Z; J, H
0 p% y6 d: z/ J9 T& r5 W5 s
$ t: H7 C* u; G& F" y% Z7 t2 c
4 O/ G! a+ r# e% H) K内勤的工作不是很难，做好有工作经验的，我得负责仓库那边，所以公司这边管不了，所以想招一位内勤在公司这边，想来的站短我，把意向跟我谈) ]7 J M% C) X, O
% _, z, x: ^2 ]" P' r4 i: q2 T2 w) y) B上面写的那个最多的还是要销售人员，销售都是看单子拿钱的，单子多就拿的多，也可以兼职
3 p$ o0 M) M" u8 s W0 t3 s4 Q; g$ R# h7 ^
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发表于 2013-3-12 12:26
