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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑
! }% j, F# T7 M+ i
) x0 u9 n$ N8 y- n4 K9 L. V8 a7 w2 T高薪诚聘进口酒水渠道销售
5 C/ A# d% S7 v3 e1 ]公司行业:快速消费品(食品/饮料等)! R: b# A3 Z+ l# x% n2 F0 V
职位信息) W, T5 o6 [& h) ?4 p3 n
招聘职位:销售- v& p+ F' @, |
招聘人数:4人' @7 Z% K! `" s& f
工作年限:不限6 m9 K1 V3 W5 f
学历要求:不限
7 Q' F/ b" `1 m" `2 V+ Q: Q工作区域:天津
' @. K; Y1 b+ L! s, \# ?转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍
6 d& @/ f1 e$ b' J' E9 r1 |岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; ) T m) B, e2 W1 _7 Q' P1 V% Z
2、行业推广渠道发展趋势分析; 9 x+ `# k6 L- S
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
& o& J( h$ s, k( b K8 Z; q, [4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; ' Z7 A5 c- r2 s: `) o0 T+ h
5、完成领导交办的其他任务; , [1 E9 \$ T7 B
6、适应短期出差。) i S4 s0 F: c& j! z, C. d5 o
任职资格: 8 G, n) e- }0 F7 g8 O
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 4 \) D- a! @& V \6 g E7 N4 t
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
8 N1 c4 l5 y# j$ ?% K- d7 A" j3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
2 M8 Y5 H/ s# ~ e5 I# H4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
! G( U' ~; J1 K5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
* Q' D- r4 |. ^- i. J |! z6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。1 e2 O+ h0 T" `
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
: B& Q2 h3 K4 R5 }5 T+ r2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
, F$ {4 [# N( }! D: x6 ?- p/ c3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
# j: U, d C) I能力考核9 o( L# c. j# r$ ~$ P
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;: [. R% s) d# F( p3 T4 e6 ^
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
' k+ ? o1 K: _: p }/ e1 `% s3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。1 P8 D, K* ~9 O9 z2 n
态度考核9 h# @! A6 q2 J9 C$ k: Q h' H( I
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2 R! p9 u& C' A( t S% \2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
$ k$ y+ l9 y! o3 A! r/ l, d3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
1 y. z4 o0 g5 K' T. ^. e
+ J; M, l& [9 c1 s1 u" W& ]! R2 v5 u
* q' M/ F6 ?; i- _ R% g- K内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈
1 s9 |" f. Q& d$ T z9 J. E g2 h& |) Q+ J
上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职: n6 ?. t: P' @( b8 U
G$ L* N! q7 \) I
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