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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑
5 s- }6 ~+ X2 G* I& W& ]; q) s _
高薪诚聘进口酒水渠道销售5 u/ v4 V$ o, i4 ]% N
公司行业:快速消费品(食品/饮料等)5 L) z) g; I, ?* Z1 A: {
职位信息3 t( i; E$ w; ]# G7 k
招聘职位:销售
; c4 Z$ s% g E3 t; G招聘人数:4人
! ?8 D7 i' p! a( R工作年限:不限4 i; ^0 ]6 f$ k7 O# j& X+ h& t" z
学历要求:不限( s( U f3 T c+ g: ~; ]
工作区域:天津
8 k+ G* s1 u# N9 s4 \转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍9 |$ Z. [# ], c: Y" H/ u
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
! ]# _' c( E( n3 ^; H# ~& M/ F4 I2、行业推广渠道发展趋势分析;
% e6 [- c2 m5 ?3 x: q7 C7 L% w3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;9 U- Z) r+ o+ G6 U0 b2 c; \
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
; z* m: [- I7 v q( x5 y5、完成领导交办的其他任务; & f! c. ], V- w, j% H5 v
6、适应短期出差。
; @( d# G" `( t% R6 m" w任职资格:
8 D7 P: _9 Z$ u$ |1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
& R; R+ o' ^6 ^1 L/ p9 }8 M J2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
9 \& N4 t* r4 |) [5 s3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 2 S4 c) l$ n9 W& z: I* o
4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 3 |1 T/ g: F+ l
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 3 n0 @, n/ f7 y d$ u1 O! T
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
+ Q$ d# J# `, ^# J1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
4 P) h- _5 p/ x* |! D8 a) z2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
& F( Y2 I( e/ f9 M# a' l6 t# P$ h3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。 l& i8 G$ y0 ?% w
能力考核
& W$ W) Z, u6 D. ~' ]1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
+ W2 f/ v' k/ E6 T& K7 R- H1 l1 g2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
5 d M3 E2 g4 z0 C- S% ^% d3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。' X7 H3 b# c; p3 J# k, T3 G( o$ K4 @
态度考核" Z p4 o( ~+ d
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;- U4 o6 E$ N B
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
6 l5 B3 }+ n/ p3 h. {3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。, x" \# @* z2 A$ l& l2 @; g
4 U9 N W, f( R/ k" h* z! {2 z! i6 R0 x
, j# j& ? @1 ], ^$ f内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈
- Z" g( E, E# E3 i' \3 |7 W, Y$ Z$ r7 m4 J
上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职. Z7 x% i% b9 Q& v
9 w6 e3 l. P% \: O9 @: t
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