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勒勒妈

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宝宝生日
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发表于 2012-6-16 09:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
最近和公司斡旋这个假期的问题,大家知道4/28开始颁布最新的产假规定,顺产由原来的90天新增为98天,天津对晚婚晚育额外多给1个月是另一码事。
; _" W* E7 J- c6 z5 f4 B" z我是2月份生的孩子,所以颁布新规定时我是在歇产假中,但是还没歇完,公司就说颁布前生的都按原来90天走。可是我上网查到的结果是从颁布之日起都按照新规定走。关键是规定里没有对已歇产假的进行明文规定。公司就以这个为借口不多给那8天。大家说说我能得到这8天假吗?
鑫鑫妈妈

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宝宝生日
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我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完'
勒勒妈

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东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 11:28   ^- M2 _$ D9 b. A7 ^
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我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完' ...
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那产假补贴保险公司也给按98天给吗?还是你们是公司给产假津贴?
鑫鑫妈妈

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; H. V. Y" u/ l# U# U$ G  ^! p4 S; b+ Z: V. C" ~* k( q: k% {% s
我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计是在计较这个钱的事情吧
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东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 14:57
! o) Z4 M. @' m" G3 U! k. _回复 来无影 的帖子: ^; V6 z5 I' Z% L) W% j+ Q# y5 d! [1 K
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我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计 ...

9 l, X  I- _( z. i2 d# |& `我们工资不给,只给社保,又不是公司给,公司省啥呢?既然你们的社保给,那就是说应该是128天啊,可是今天我老公给泰达政务网打电话说天津按照原来120天执行啊。。。我糊涂了。。。
鑫鑫妈妈

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# X/ {/ i. H* w) S: l( j  m" x  J! H  y7 R* R' \3 M9 p" I
可能那八天还没有全面开始实行?我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以多休八天'我问她什么时候开始的'她说我们单位已经实行了'别的单位她不知道'我开始以为晚育就没有了'只有90和98的区别呢
勒勒妈

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东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 15:08
6 W( ?1 |2 f* w, j- K) H回复 来无影 的帖子) H- @$ r) t, Y

# g0 S; J0 o" ~可能那八天还没有全面开始实行?我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以 ...

7 t8 d" i- \6 ^5 E/ B我还得问问,不行再给社保打电话问问。
典典妈妈

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好像没明文规定咱这种情况,得和单位协商吧。
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wwdada 发表于 2012-6-16 16:49 0 q/ F0 U8 R" ^- e5 {6 L5 f+ T6 {
好像没明文规定咱这种情况,得和单位协商吧。

, W! B! q2 ^1 Q3 c  \. V/ `1 K国家规定个东西这么不明不白的,才让一些公司钻空子!就没别的办法了?和公司协商估计没戏!
金妮妈

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2012-03-28 
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二月份生的现在能去报了吗?我是三月末的,,前几天去社保,那老头让我9月份再去报
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4/28之前生孩子的就不能享受最新的98天产假吗? ...
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