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勒勒妈

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宝宝生日
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发表于 2012-6-16 09:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
最近和公司斡旋这个假期的问题,大家知道4/28开始颁布最新的产假规定,顺产由原来的90天新增为98天,天津对晚婚晚育额外多给1个月是另一码事。, N# Q: I$ G* D2 T" i+ V
我是2月份生的孩子,所以颁布新规定时我是在歇产假中,但是还没歇完,公司就说颁布前生的都按原来90天走。可是我上网查到的结果是从颁布之日起都按照新规定走。关键是规定里没有对已歇产假的进行明文规定。公司就以这个为借口不多给那8天。大家说说我能得到这8天假吗?
鑫鑫妈妈

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宝宝生日
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回复 来无影 的帖子# \) T/ w, N/ m6 ?2 N. Q0 N, ]

* W% k" g. _  m! }/ L0 P8 C. |我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完'
勒勒妈

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东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 11:28
4 Y' q3 ]8 ~! m# f# U/ B回复 来无影 的帖子
/ P# ]% N/ [/ D& v* J! K, j: T  E2 B& T# F  L9 W& `% i: H# j
我四月九号也加八天了'不过我们的哺乳假不让一次性歇完' ...

8 x* F2 W9 v  l0 c( Q那产假补贴保险公司也给按98天给吗?还是你们是公司给产假津贴?
鑫鑫妈妈

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6 w1 q7 ?: R0 M4 X( b; Q
0 x" y+ i# q1 S3 o! ?0 j我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计是在计较这个钱的事情吧
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东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 14:57 ; f' k% f( _- j# a& M8 F' G
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* ~. |) w! M' ^8 u  e2 P" S0 C2 E# l( a" s1 Q
我们是工资和社保的津贴都给'应该都是128天的'产假多少天就得给多少天啊'你们单位估计 ...

& u: q4 _# X! r( z7 ?' `我们工资不给,只给社保,又不是公司给,公司省啥呢?既然你们的社保给,那就是说应该是128天啊,可是今天我老公给泰达政务网打电话说天津按照原来120天执行啊。。。我糊涂了。。。
鑫鑫妈妈

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回复 来无影 的帖子$ ]% k; m7 W# |3 t: e+ \

1 X/ v! ^+ {1 ^/ p0 z1 e4 k可能那八天还没有全面开始实行?我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以多休八天'我问她什么时候开始的'她说我们单位已经实行了'别的单位她不知道'我开始以为晚育就没有了'只有90和98的区别呢
勒勒妈

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东东枪啦啦啦 发表于 2012-6-16 15:08
6 l  ?2 Q  p$ B/ j2 j0 `回复 来无影 的帖子6 U9 `- m5 C  k" Z/ o6 n

  _! C% O; c! Y7 P可能那八天还没有全面开始实行?我本来以为我没有的'前几天我们人事来找我'她说我可以 ...
; J# M$ V+ b+ \! @0 `5 d
我还得问问,不行再给社保打电话问问。
典典妈妈

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2012-03-08 
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好像没明文规定咱这种情况,得和单位协商吧。
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wwdada 发表于 2012-6-16 16:49 : b( h1 V$ F$ F8 Z0 q
好像没明文规定咱这种情况,得和单位协商吧。
4 c1 k4 F2 z- Y  }( Z8 U' V
国家规定个东西这么不明不白的,才让一些公司钻空子!就没别的办法了?和公司协商估计没戏!
金妮妈

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2012-03-28 
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二月份生的现在能去报了吗?我是三月末的,,前几天去社保,那老头让我9月份再去报
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4/28之前生孩子的就不能享受最新的98天产假吗? ...
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