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宝宝生日
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帖子
1
发表于 2019-3-27 15:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
求职招聘
发布类型: 我要求职
类别: 全职
行业: 汽车/建筑/房产/物业
职位: 销售
公司规模: 10-99人
月薪: 3000-5000元
地区: 和平
[font][font][font][font][font]岗位职责:
1 ?' A% k" l6 G" T( f4 G1 J[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;  R% e) [/ }% ?4 k. [- t* O8 f
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;( U; b8 l0 D( L8 R+ p
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
$ z9 `: j3 V# _% b6 c9 n[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;3 L: w9 s4 M' [" P9 `- t3 A
[font][font][font][font][font]入司要求:3 N! `: n" C) D2 }1 @7 \; A
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话,人员招聘方面是必须满足三点:一、孝顺父母!二、懂的感恩!三、赚钱欲望强烈!9 E! g1 ~7 M; b$ d; p: @3 o
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契,团队需要新鲜血液,更需要保持传统文化的DNA。
; d+ p% J( a2 U; N- m8 Z[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持,是深厚的团队文化,坚定的信念,勇往直前!/ e$ m' w8 `1 Q0 t% K) K& s8 s
[font][font][font][font][font]未来前景:
8 d4 D5 r  G+ a0 h[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升:从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。0 f$ ]" H& {+ r+ d' S
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升:采用阶梯模式,从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线,让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队,独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
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[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训,多维度多层次精英培训。
) x$ V2 }, b9 k; x[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
5 F7 |' O9 \# L! n! T/ j/ ?[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
7 X1 K; D" E8 U$ U' K- B[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游
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