- 妈豆
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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
汽车/建筑/房产/物业 |
| 职位: |
销售 |
| 公司规模: |
10-99人 |
| 月薪: |
3000-5000元 |
| 地区: |
和平 |
[font][font][font][font][font]岗位职责：1 Q9 x$ [( y$ y i6 W
[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
0 U+ N$ U, j R: N" c[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;% W ~& A' p% G& `# i: l0 k ~
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;! R+ I# `( y% G2 g( Q3 i$ m
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;! B, [3 L5 }/ J/ ^+ \; X
[font][font][font][font][font]入司要求：7 _0 S; X G# _. J
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！ L2 A9 F6 |3 c s
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
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[font][font][font][font][font]未来前景：9 T) w" } F, e+ |0 X
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
i6 p5 B, e0 } d, f6 g[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。' }- t- h) I% d v
[font][font][font][font][font]短期收获：
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[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
3 k2 J% y5 a, x9 f2 G& b5 _2 R8 q+ j[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提
6 k7 w9 ^0 k6 [# N[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游
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发表于 2019-3-27 15:02
