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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 7 y' `+ Z7 Y4 ~& \4 s' d z
( f T4 A( R. y w- o5 a! M2 H
高薪诚聘进口酒水渠道销售
( E7 O, ~$ ]$ S9 ~" {7 t公司行业:快速消费品(食品/饮料等)5 [2 D6 |& u. O1 {3 w5 H" g1 @
职位信息* h! H# }1 G* q) [( i
招聘职位:销售0 X$ e; ~7 B- x* b2 x7 h: |% D
招聘人数:4人
3 g9 W9 g" v8 ]7 r7 e! Z2 V工作年限:不限6 \+ \6 l; A' W/ }
学历要求:不限
* Z1 l4 q* I- ^* v( W工作区域:天津
, U' l% s, V8 s9 e. }( X# n转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍+ o9 b+ e+ i7 z
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
' H+ n. t( ~" V2 F$ t2、行业推广渠道发展趋势分析; 7 b4 c5 I& x( C' s9 ^
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
) Q# P7 p5 |/ ]4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; * h2 a( S- G9 W3 I. z4 J
5、完成领导交办的其他任务; $ i3 m. C% n7 z; O8 s
6、适应短期出差。
0 j$ I/ g+ |! T8 {任职资格:
5 N' f2 W! U$ R+ O$ [6 F1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; % u9 U; |7 \$ R
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力;
" i1 }0 Y" g! ^* f* V3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 1 u1 N& s# W4 ^3 a* h
4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 2 f7 _' U- H* k% A
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
& b% p/ x1 t4 v, b* u$ m& g6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。/ d1 ^1 l& Z! I: W/ E
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;7 [- j) {4 v) f9 A4 s
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
) S1 o; K8 j% p& p7 {3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。; Z, X @! r: m( B8 s Y
能力考核) \- z' h2 O$ a& `8 F
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;0 X$ d) B s$ _* C* t
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;" [6 \% U4 L: t' _8 a
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。9 W; e2 F" T, L9 e
态度考核. e" |5 j+ ` c* o3 y$ r8 X; {# W
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;2 K0 }% l+ I) Z. Z' w& i" S8 y
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;6 n5 E, S: g% X& X9 o4 @" Y. |) m6 e
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
, S3 f' Q! X& X: J$ L% V0 {/ u" y+ q1 k# j. S4 e
; q" A5 J1 u5 G5 O0 I- ^0 n
( {( h/ N& @! U! `; ?; _9 c内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈
. M' _. h5 C$ Q# Q& w: ^; n
, Z$ [" z3 \; n. K2 J上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职
, ?$ S: g- ]. B9 |1 q, Y# `" R
5 z, G6 x+ W- V8 D# R/ N8 I
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