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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
餐饮/服务/旅游医疗 |
| 职位: |
客服 |
| 公司规模: |
0-10人 |
| 月薪: |
2000-3000元 |
| 地区: |
河北 |
本帖最后由 米西食尚 于 2013-3-12 12:29 编辑 ) P: ~' J( Y/ E5 J* ?: \
3 z2 z9 n0 x7 d8 F# v7 b7 ]
高薪诚聘进口酒水渠道销售* `1 R1 D; M& n
公司行业:快速消费品(食品/饮料等)% n5 O$ `' _9 G+ t% L) C) m3 H6 B
职位信息
% ~( z( O; L3 r# V" t招聘职位:销售. G& m& I0 |3 P( t) N! B9 s$ ~1 Q" M
招聘人数:4人
; Q# B7 [* P u4 B' p1 n工作年限:不限
; a; t* o, f- [" A学历要求:不限
/ O7 Q7 O- w( L. |3 e9 S7 X工作区域:天津
+ j+ z4 ]0 Z' p3 F- y( j转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80%公司介绍1 I* z9 R2 o( ~1 x+ t$ h, o
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
. ?3 ]# R8 h @% t3 k [2、行业推广渠道发展趋势分析; 3 U( ^: A# i& Z6 M. d
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
, S" V" S; k6 ~6 \5 f# X$ c4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
) M# `7 R" L' |$ F5、完成领导交办的其他任务;
]/ _. i& u+ i7 v6、适应短期出差。: H. D2 A/ [( G, |8 n/ y0 B
任职资格: 1 Y" D$ t! w% |
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
# x/ B" l$ z0 w% S% e* Q2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及gg谈判能力; $ m2 p0 z- B+ l" m* |
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; M$ W) I7 X3 a: Z
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
! I0 }( H8 v+ ^7 s" _ ]5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
. P1 {& h' |+ y# V! ]1 z6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
, a1 T' X: g. g2 ^2 t! F$ l1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;" q3 c" a% w3 p* P1 F7 C
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;: X6 f) p6 p; l# U1 N( n
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
' c/ N/ s0 T2 A; K( c" Z' p能力考核
# O$ n! C9 A* J- @* k M+ s1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
0 I$ V8 E! [/ M! i" a( n" h2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力; o+ e8 O! A2 f
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
7 V% P% l* o G态度考核
Z5 v3 [! }8 l0 q1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;! k, @, T/ b, Y. P
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;7 b3 O! O+ l$ h$ q! W
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。- B. p: _, L+ @0 o! f# a
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内勤的工作不是很难,做好有工作经验的,我得负责仓库那边,所以公司这边管不了,所以想招一位内勤在公司这边,想来的站短我,把意向跟我谈) x- t- B% r. e4 Z1 Q1 R0 @% I
* ~# u9 k$ H+ N3 ^0 \, w3 p上面写的那个最多的还是要销售人员,销售都是看单子拿钱的,单子多就拿的多,也可以兼职
, h: w! X* U* x/ K
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