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[font][font][font][font][font]岗位职责：
9 H, f& g' k+ D' K/ t[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
1 }; o  U) }/ a: |2 y[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
0 {7 i' J6 [' ~( H3 f' \  |9 S[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;, j6 ~' }1 R; L" A3 s# u
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;# _7 N9 @, c" H* s, P7 F
[font][font][font][font][font]入司要求：7 q( o; a) q8 l: ]
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
! b7 I+ y3 g! |+ J1 K' _[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。# V4 ]0 O) W& W4 }6 }1 D
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！; C0 s* v/ w9 Q' X9 ~! o
[font][font][font][font][font]未来前景：
* k1 k9 f* k! f[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
6 A7 R' M$ W8 g8 Z[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
( v+ P" u$ u6 @2 _5 R" ][font][font][font][font][font]短期收获：
1 e; @0 N! H7 x, K5 z9 Z[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
# \, P3 k! M* D8 \) j1 J" u% a[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
; ]  m0 L+ U$ ~  B" f) x[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提5 X* s' ?" @, |9 m& d
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游