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[font][font][font][font][font]岗位职责：
% d0 J5 f2 ~1 a/ `, X% f[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;% B9 F' c# n) [. c. _  T
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
0 }0 _* O! |: J[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;& x1 P; l; q8 {2 q, G% J
[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;5 E, m. S  v( Z" L/ r
[font][font][font][font][font]入司要求：3 V  V# P6 G8 Y: B! p# ]% [: T
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！, r7 Z# r+ T! }# {% z# m% o
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。# S( g$ Y+ b5 I# ]8 {0 S. f/ z
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
  t, n2 Z0 ]# q. ~4 X[font][font][font][font][font]未来前景：+ R" A3 \1 D/ H4 t! j( l
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。
# r, s7 M: S1 d* H[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
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8 p7 x2 `$ |5 T% ^[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
  U2 r. u5 z9 M[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
. W) M5 ]6 O! h/ D8 t[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提- v+ F0 r- h0 j* W! `
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游