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[font][font][font][font][font]岗位职责：
( }; x/ B) I9 k[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
3 M3 {; L9 x0 q4 {9 Y[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
  A; n% h& Y3 C' R1 [[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
! O# r/ ~6 V# Z; {) q( j[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;, c; w: v4 H2 s& ]
[font][font][font][font][font]入司要求：
4 m+ C% q' E( Y4 [( _) ]3 _[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！
3 \# T- I# U" z9 K  M1 K$ S[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
1 N! n: V! s1 _1 d[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！
1 @- u( O) C! |8 J6 A[font][font][font][font][font]未来前景：
0 C4 D: @8 T: h. b* }# S2 n[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。4 }' n& E  I& M! v2 P1 B
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
, j+ |7 Z6 `/ h' O/ z; K[font][font][font][font][font]短期收获：2 J7 u6 f" ~: V: R3 D: v3 l
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
1 a) r0 y2 g* R. N3 m[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
$ |7 b6 X% i9 d+ i7 b' D[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提! W% c6 L5 j- s# z$ I! p. u
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游