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[font][font][font][font][font]岗位职责：
5 H) y/ q8 q% D6 z[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;
3 u9 B! A( B9 z) \  ~: \" R[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;* \# ^. n4 r) F  f4 b6 |' \
[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
7 B3 n) ]! D3 }% c1 j& ]/ b[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
( B( }! C9 w) h$ {[font][font][font][font][font]入司要求：/ T/ e- N6 g1 @! t$ U
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！+ P  L/ }! u% U6 w, Y/ M
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。7 W4 h4 y1 C- {. e# e
[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！5 Z& h: p/ f6 i7 n. G/ N3 g0 w6 P
[font][font][font][font][font]未来前景：# \( A- u9 z3 Y( W
[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。8 o8 J0 R# y5 b
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
6 q7 \8 O3 T4 k: Q3 D. M[font][font][font][font][font]短期收获：: f3 K% `5 S5 W- p& T$ V3 F+ l4 r, ?
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。* @/ w  |$ t- r4 d! y
[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
* z, g: F" u$ ~2 h# R/ s[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提$ R  A8 w; j0 U
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游