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[font][font][font][font][font]岗位职责：
$ j* B& ~# ^  h0 O8 O1 u[font][font][font][font][font]1.为到店客户提供咨询服务;5 }' e0 a% ]7 I( c
[font][font][font][font][font]2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
; ?* X- X0 Z2 }3 Z- j# _[font][font][font][font][font]3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
" I0 q* r, D  C) W! i* u: d[font][font][font][font][font]4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
4 P7 {9 l/ \& Q. E# Q[font][font][font][font][font]入司要求：! P9 ]3 J3 j: n( B; P
[font][font][font][font][font]我们公司招人不说那么多废话，人员招聘方面是必须满足三点：一、孝顺父母！二、懂的感恩！三、赚钱欲望强烈！  v$ V$ L0 V4 e* ]9 ?. _, M/ j; {
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，团队需要新鲜血液，更需要保持传统文化的DNA。
. N, i- y- B, D& C0 J; u, O[font][font][font][font][font]所以优秀业绩的背后是大平台全方位的资源支持，是深厚的团队文化，坚定的信念，勇往直前！) n7 J& e6 v; t
[font][font][font][font][font]未来前景：
* c6 p9 K, l* p' D[font][font][font][font][font]公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人再到老板合伙人。4 Q! W3 m4 I$ ]4 P7 A2 P- \, Q  N) s& q
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在百联平台上实现人生价值和人生梦想。业内唯一中层管理团队，独创底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
$ \1 F4 M" _* V/ j* u[font][font][font][font][font]短期收获：3 M4 [! ^5 }9 T% g! e
[font][font][font][font][font]1、完整的师徒一对一跟踪培训，多维度多层次精英培训。
2 v' i. H" @6 S1 y. _4 W[font][font][font][font][font]2、五险一金、提供干净舒适的住宿环境。
) l0 f$ y6 z2 y[font][font][font][font][font]3、无责底薪+高提成+高奖金同步双提" W: V1 d, ]- V6 g; M4 X% i
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、团队旅游、个人旅游、家庭旅游