- 妈豆
- 1090
- 昵称
-
- 经验值
- 911
- 在线时间
- 44小时
- 注册时间
- 2012-4-3
- 积分
- 911
- 精华
- 0
- UID
- 7663421

- 宝宝生日
-
- 帖子
- 151
|
两个方法:
我自己的方法:产假、年假、哺乳假都算了,满打满算歇了6个月,后来觉得不够爽,又请俩月病假,领导不批,批了10天事假,我又再三央求,终于同意俩月病假,一共歇了8个月。因为我公司在塘沽海边,家在市里,确实比较远。
这个方法要脸皮足够厚。
第二种方法,官方政策:《天津市实施〈女职工劳动保护规定〉办法》中第十二条符合计划生育规定的女职工产假期满后,因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远,抚育婴儿确有困难的,经本人申请,单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间,工资按本人标准工资的80%发给,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。
供楼主参考
|
|