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4.职业发展：见习经纪人）——转正经纪人———储备干部------店经理——区域总监——异地分公司总经理。面试：简历初选——店经理初试——区域经理面试——总部HR面试——两个工作日通知录用结果--------岗前培训-------实际到店表现打分  k" s. m2 R. r$ q

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培训： 2天岗前培训——师傅辅导———衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训◆专业（业务技巧类）培训◆管理知识培训◆IBM专为顺驰研发的SE销售模型培训（师资力量=公司专业讲师+集团优秀讲师）。晋升：公平、广阔的晋升空间―顺驰没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。) z  Y( H6 u- T' _6 j9 W3 l
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5.岗位职责：◆负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；◆陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；◆负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2 }, B) `9 k1 ^* N  G  K9 V

' b5 g9 O) [5 `; c" I, w6.任职资格：◆年龄在20—35周岁，中专以上学历（有相关经验者可适当放宽）◆诚实守信，工作勤奋主动，有较强的沟通与表达能力，具有良好的团队精神◆有强烈的事业企图心，有担当，渴望晋升更高级的管理职位；◆能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；◆普通话流利，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力。◆有房产、汽车、保险类似销售经验者优先。◆应届毕业生和退伍军人优先寄语：觉得自己不行---你要知道尝试的重要性，因为我们的优势不仅在于发现千里马，而关键在于培养千里马！这个行业辛苦---一个能够让你实现月薪上万的行业不辛苦你信吗？付出才会有回报！

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薛占美

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