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宝宝生日
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发表于 2013-2-7 13:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
一月份开始在新工资上班,1号元旦,2号上班,整月全部出勤,昨天发了工资条,发现少了一天的工资,于是找人事问情况。
' y/ y0 X- `% J! G大家看看人事给出的原因:) S6 X& t5 c: K8 {" I/ M
入职第一个月工资,是工资*在岗天数/本月工作日 ,而我的在岗天数是22 ,本月工作日23(31-8)。
& n6 G* K) J: N2 f大家给评评理,有这样的公司吗?国家假日给算到工作日里,说是系统默认这样,谁让我是2号上班呢,如果我是1号就没问题了。本来是自己应得的工资就这么被黑了,哎!!!' a2 ]# @: W+ t# J
有做人事或者懂法律的妈妈吗?入职第一个月的工资怎么算才合理?
7 B  M$ n7 f; N2 m
& a. t+ A7 ?9 {+ \) w
勒勒妈

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宝宝生日
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1号不是元旦吗? 哪个公司元旦上班啊?这样不合理吧?
( Z! S& u$ z1 S' w9 ~8 L

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宝宝生日
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来无影 发表于 2013-2-7 13:27 2 w$ Z/ \- I! A9 X' ^7 ~
1号不是元旦吗? 哪个公司元旦上班啊?这样不合理吧?
' p7 J+ p& }, D" h* D
新公司1号也没上班。2 R! [4 Z4 {1 `8 W# b$ E4 N- o
以后可千万别在有假日的月份跳槽。。。。
9 x& _/ _: R/ i+ E9 I9 H1 ?* ?5 x9 G& d
勒勒妈

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我的儿子叫球球 发表于 2013-2-7 13:52 ' D+ g7 [& Y' {+ I+ l0 G
新公司1号也没上班。9 B0 G) i/ [9 z% \2 O+ N& P& Y
以后可千万别在有假日的月份跳槽。。。。

3 M  v% \- c, P不过一天就一天吧,也别跟新公司闹得太不愉快。
可心妈妈

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宝宝生日
2014-02-13 
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! `3 u) a7 y' f" ]1 J( m. `1 y4 a  Q1 V, f! U; o
少了一天工资?不对吧~~4 B0 S- I/ D9 y7 s% }$ M1 g
如果每天工资是100元,那么你每个月工资应该是31天的话 应该是3100元,那么一月份应该是:
7 O& p7 k" x% p* I# ~2 A: e3100除23乘22=约2965元,那就是3100-2965,相差的可不是一天的工资100元哦~~~  H8 N4 `6 d' ]2 v" {  X

可心妈妈

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" v( c4 Y7 Y  @# \) ^" E3 b6 F
7 `! f1 P: E- H$ b) V而且劳动法并没有规定吧~都以你的劳动合同为准,例如我们单位,平时的节假日放假也给发工资* r7 g9 I2 G5 W6 N
但是,春节这个月,本来工资满勤是3000元的话,春节放假7天,那么这个月的工资就是3000除28天*(28-7)=2250.上了21天班,就给21天的工资~~所以每年的春节这个月,工资都少很多·····但是只有春节这个月哦~~~其他元旦五一国庆中秋等节日不扣钱的~~不知道你新单位如何规定 还是就因为是你入职第一个月····我看算了吧·····毕竟新单位欺负新人···3 [7 n0 N9 _; T. O$ J

萱萱的娘

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宝宝生日
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貌似不太合理
. g- p% D; @1 W# o, \) m( L) z

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宝宝生日
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公主也贪玩 发表于 2013-2-7 14:06 3 r& H7 i# p& w* L2 N0 ~
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' n1 m: A9 \2 }% l( b+ v6 v1 m8 P( A4 {. u1 ]
而且劳动法并没有规定吧~都以你的劳动合同为准,例如我们单位,平时的节假日 ...

8 w, S9 f, z/ x9 b! v' ]) v现在只能被算了。
3 v1 c- L5 U7 {$ ^/ v虽然还是很气愤!& L8 Y, V, j& u$ c( `! L4 S

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宝宝生日
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xuanxuandeniang 发表于 2013-2-7 14:31 1 g" ?  I+ c5 ?6 n9 r# b( {
貌似不太合理

5 {, G  I1 d6 i7 p+ v8 F9 ^是啊,明天该上的工作日都上了,却没拿到全部的工资。。。

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宝宝生日
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大家给算算这工资合理不
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