tingdong1116

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恩，我现在也是尽量少开，不过白天出去办事还是得开，是感觉反应慢了点，只能慢慢蹭了，亲的宝宝多大啦，熬出来了已经

tingdong1116

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恩，我尽量少开，不舒服就老实呆着，嘿嘿，谢谢亲~~

tingdong1116

回复 b3378557 的帖子

恩，没怀孕的时候，领导天天夸，说我接手这几年不错啊啥的，自从怀孕，天天来个你这活也不怎么多啊、你这请假我可得扣钱啊啥的，没办法，他倒挺不平衡，哈哈

tingdong1116

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我现在身体舒服的时候，还是蛮愿意去的，起码在家也怪腻歪的，不舒服就歇假，谢谢亲~~

dandanmao20

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我们两岁半了，宝宝一岁半的时候开始出来工作的，在家无聊了2年多，现在也挺好的。只要孩子好，当妈的还有什么不能放弃的。

tingdong1116

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嗯呐，真好，哈哈，一切以宝宝为重，谢谢亲~~么么

Eileenwang99

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怀孕刚开始的妊娠反应扩大化，时不时就不舒服请个假，如果你能坚持到7个月，到医院开些可以休两周的那种假一直到生产。反正原则是撑到生产，休完产假再辞职！一般公司也都理解女员工的实际情况，谁家都有怎么回事，但是前提是你不想再生完孩子继续在这家公司做了。

糊涂妹儿

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生育津贴就是平常说的产假工资，是生育险的一部分
孕期享受产检1100，生孩子的时候享受顺产/剖腹产的钱，产假期间享受生育津贴，这么说明白吗

|___祗被伱耐

建议初期还是泡病假，没事儿的时候就上班也权当锻炼身体了  后期感觉累了不想上的时候也可以请病假呀  怀孕时公司不会开除的  你只要有病假条  交给上司 其它的不用管 到时有孩子该怎么报销的就怎么报销   

好事成双对

大领导也太不体谅员工了  泡病假吧 怎么也得生完孩子享受完生育险再说