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宝宝生日
 
帖子
793 
我要是你就辞职了,以后孩子生了还有好多事情呢
自己带孩子更好,老公挣得又多,怕什么,孩子比什么都重要
峥峥妈妈

硕 士

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宝宝生日
2013-03-05 
帖子
7909 

装修日志写手 月度达人 乐怀女神

回复 tingdong1116 的帖子

没错!~~                              
愛⒐宅﹃起ǐ

高 三

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宝宝生日
2010-5--6 
帖子
1160 
就是,我觉得别辞职,我感觉啊,这钱虽然不多,好赖是自己的,现在就请病假,单位不会辞退的,歇被,等生了宝宝,就好办了,歇完产假,身体允许就上班,不允许就再歇歇,您这工作又不累,孩子半岁左右就好带了,再上班就行了,

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宝宝生日
2012-09-21 
帖子
852 
回复 tingdong1116 的帖子

没事的我跟你的情况一样,我预产期前一周才歇的,初期累,过了三个月会好很多,注意别碰到宝宝就好

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宝宝生日
2011-12-21 
帖子
456 
这样的领导可真够气人的,先别辞,拿到生育津贴再辞吧。该休病假休病假

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宝宝生日
2011-03-20 
帖子
1369 
回复 tingdong1116 的帖子

亲可以考虑歇病假,上几天歇几天,主要不在乎钱,主要是生育险!!

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宝宝生日
 
帖子
145 
歇的太早以后也会后悔

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宝宝生日
2010-07-12 
帖子
130 
其实没什么 只要工作环境良好 可以继续上班 生育险只要是上了就全年管事(可能是 要问问有生育险的同事) 适当的活动其实有利于宝宝 不然你歇班后广吃 运动少反而不好 我卖衣服 应该挺累的吧 我干到6个月 肚子太大没办法所以就歇着了
淳淳妈

高 三

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宝宝生日
2009-08-27 
帖子
1527 
领导如果真不能通融的话你就说自己累着了,找医院给你开假条,说需要保胎,然后你就在家歇着倍,单位不敢不给你交保险,否则你就告他去

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宝宝生日
2011-09-18 
帖子
7687 
回复 2011小兔兔妈 的帖子

哈哈宝妈,你跟我妈的想法一样,你知道我们那个极品领导跟我说啥么,我除了跑外 ...
这位领导够了口了
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准妈姐妹们,帮我分析下呗,很犹豫还要不要上班啊~~ ...
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