大鑫鑫妈

先问问单位对一个月的产假有什么说法，最好用这个假抵了，一般的单位应该可以的

贝荻

1. 1岁前每日哺乳时间1或2小时集中到一起歇，大概一个月。
2. 申请6个月哺乳假。这个要看单位什么制度，一般只有基本工资，没有绩效工资，甚至影响年终奖。
3，申请病假。肯定也是影响绩效奖金的。

sparrow_lxb

如果请6个月的哺乳假，要看公司给不给，虽然劳动法有规定，但不是强制性的，你可以先问问公司，如果可以写个申请领导批了就行了，实在不行就请病假。

slynn

回复 405127124 的帖子

我休哺乳假了，国家规定是6个月，我给单位写了个申请，我是双胞胎，说了一下没人看孩子的困难，公司批了，就休了。唉，眼看快到了，我不想上班呀。。。。。。。。

slynn

回复 sparrow_lxb 的帖子

病假请3个月，公司就可以直接结束雇用关系了，这个得算好时间呀。

FUN轻松

可以休哺乳假的亲，我就是休满了四个半月的产假，有休了半年哺乳假。但是这个假各个单位不一样，有的有有的没有，有的长有的就6个月。亲可以回单位问问。但是哺乳假期间工资就很少了

405127124

可以休哺乳假的亲，我就是休满了四个半月的产假，有休了半年哺乳假。但是这个假各个单位不一样，有的有有的 ...

谢谢亲，只要给上保险就行了，工资不工资的我已经无所谓了。度过困难时期就行了