丫丫201200

仲裁哒过程也是好漫长哒~~~如果决定仲裁亲一定不能半途而废坚持住~~~

我的宝宝龙

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是不是需要仲裁的时候坚持上班呢？

丫丫201200

不用~~他把你辞了 你才能去仲裁呢~~不过你得能证明是他辞你还有就是在那个单位哒工作证明

小颖子喵喵喵

反正你自己不要写辞职申请之类的。如果能提供歇班的假条最好。如果他算你自动辞职，也要书面通知你的。不过他要是想钻空子就不会给你。所以你要是给你停缴保险你就直接仲裁，一定要的。不能纵容这种缺德企业。

ˉ灯光照耀下的

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我现在就是自己掏腰包，把钱交给公司，他们帮我交保险，我还有一个月左右就生了，我自己要把保险钱交到产假结束，然后申请生育津贴的时候，我就不干了，我从6月份的时候开始自己交保险钱，一直交到明年的2月份大概不到8000

树袋熊baby

这什么单位啊！仲裁吧，不仅要他交保险，还得发工资

和雁悦色

别辞职，不然就不能报销津贴

事儿他妈妈

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亲的单位这样做违法了，你去仲裁告他，绝对赢的，仲裁费才5块钱，亲要维护自己的权益啊

事儿他妈妈

产假规定是从产前半个月开始的。超过这期期限的体现休假，公司有权停发工资并要求个人缴纳保险中应该个人承担的部分，产假期间不需要个人承担任何费用，照常缴纳各项保险，发放工资。我们公司就按最低保险基数给上的，最后保险还报销回来奖金9000块钱呢，亲不要放弃自己的权利啊，不少钱呢

无语........

我现在也遇到这个问题了，因为家得宝的突然闭店，我们这些厂家驻点代表也下岗了，厂家回复我说只能挂在公司名下给我继续上保险，费用自己全额承担。我还不知道这样做厂家算不算违法呢？有那为妈妈能给一个准确的答复吗