hanxu111

& `: U4 S% m  P7 K, C# ]3 e( j  W8 P2 K+ n2 U1 b8 T; t" e1 w
【线上讨论】面试时，JMS被HR问人生规划是怎样的~该怎么说？
; l- t# w+ Z  r: E【参与方式】
- z. c7 s0 `& f% T6 }% W0 `跟帖回复
% U# o  x5 e) r* Q/ p7 t【活动奖励】
4 B" Q6 m+ n7 h+ T2 Y版版会适当奖励妈豆
! S/ J0 d9 q6 d+ R9 I# ~6 {. @% H3 W( c
  d( d5 C( @- d& ^3 _

怜妹妹

占沙发，琢磨琢磨，再填坑

hanxu111

怜妹妹 发表于 2012-5-28 11:53
& L( `2 v' {: k' t$ ~& S% r占沙发，琢磨琢磨，再填坑

" n' J: x; v  {4 U9 s  L2 W欢迎欢迎6 B3 f! v0 w$ G

怜妹妹

欢迎欢迎

万一我忘了，给我提个醒

五月兔宝

这个不好说呀。面太大了。

minalimin

适工作而定吧， 没有什么人生规划，工作稳定，待遇优厚，就好啦。

georgema

月薪2000以下还想让我给她谈人生规划月薪2万我在考虑告诉她人生规划

greatzl

! U3 k& }. r( s: e7 J, h  _* m7 E
; x) n& W' d- e一般都问职业规划，问人生规划太宏伟了吧。。。
3 K2 _( z* u) W我当时毕业时进外企，问题中就有一个5年的职业规划。。。我回答是先多听多学，做好本职工作，掌握好职业技能，对公司主营业务做到熟知，希望入职后1-2年达到这个目标，2年以后希望能够在做好本职工作的基础上有带新的能力，3年以后希望如果能力达到的话，能够争取职位上的升迁，当然如果能力不够，还希望进一步做好学习，甚至可以服从公司安排多去几个部门学习，总之以公司利益为重，个人会尽量服从公司安排。另外说这个是否也得根据单位性质和规模，还有职位去说吧~~~我的第一个公司是个规模较大的外企，我做财务，财务部门就有10几个组。。。

ynzg

人生规划：5年内管理你--hr