hanxu111

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4 N9 K7 u+ L) O. m- N# y; m% S【线上讨论】面试时，JMS被HR问人生规划是怎样的~该怎么说？. z- ~% w2 q$ {- V8 }
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【活动奖励】. Y; m8 N" C# k0 `; k4 `
版版会适当奖励妈豆
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怜妹妹

占沙发，琢磨琢磨，再填坑

hanxu111

怜妹妹 发表于 2012-5-28 11:53 - J! E( }* J1 g3 ~/ K. W
占沙发，琢磨琢磨，再填坑

  U6 {2 o; r$ h: {; K欢迎欢迎* Y) A4 \/ l# C2 \

怜妹妹

欢迎欢迎

万一我忘了，给我提个醒

五月兔宝

这个不好说呀。面太大了。

minalimin

适工作而定吧， 没有什么人生规划，工作稳定，待遇优厚，就好啦。

georgema

月薪2000以下还想让我给她谈人生规划月薪2万我在考虑告诉她人生规划

greatzl

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一般都问职业规划，问人生规划太宏伟了吧。。。
# j; ^/ ?, F9 E% \我当时毕业时进外企，问题中就有一个5年的职业规划。。。我回答是先多听多学，做好本职工作，掌握好职业技能，对公司主营业务做到熟知，希望入职后1-2年达到这个目标，2年以后希望能够在做好本职工作的基础上有带新的能力，3年以后希望如果能力达到的话，能够争取职位上的升迁，当然如果能力不够，还希望进一步做好学习，甚至可以服从公司安排多去几个部门学习，总之以公司利益为重，个人会尽量服从公司安排。另外说这个是否也得根据单位性质和规模，还有职位去说吧~~~我的第一个公司是个规模较大的外企，我做财务，财务部门就有10几个组。。。

ynzg

人生规划：5年内管理你--hr