hanxu111

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5 y, g1 J: g4 M  L$ V4 X! E+ B0 Q( L【线上讨论】面试时，JMS被HR问人生规划是怎样的~该怎么说？4 Z+ F9 x0 V% q8 u; t
【参与方式】. x( z/ l+ I  |! i
跟帖回复) Z+ l% a9 ?/ K% U. b  u
【活动奖励】" {4 y: M% ]; Z: F
版版会适当奖励妈豆
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怜妹妹

占沙发，琢磨琢磨，再填坑

hanxu111

怜妹妹 发表于 2012-5-28 11:53
9 @: u' {9 U! z( }  P占沙发，琢磨琢磨，再填坑

9 [3 N: u/ n  L
欢迎欢迎
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怜妹妹

欢迎欢迎

万一我忘了，给我提个醒

五月兔宝

这个不好说呀。面太大了。

minalimin

适工作而定吧， 没有什么人生规划，工作稳定，待遇优厚，就好啦。

georgema

月薪2000以下还想让我给她谈人生规划月薪2万我在考虑告诉她人生规划

greatzl

$ }" X* t, f* x* O
3 |2 }) k6 T* |. K2 x一般都问职业规划，问人生规划太宏伟了吧。。。1 Z. n( S3 o' \# q6 v4 f1 e; T
我当时毕业时进外企，问题中就有一个5年的职业规划。。。我回答是先多听多学，做好本职工作，掌握好职业技能，对公司主营业务做到熟知，希望入职后1-2年达到这个目标，2年以后希望能够在做好本职工作的基础上有带新的能力，3年以后希望如果能力达到的话，能够争取职位上的升迁，当然如果能力不够，还希望进一步做好学习，甚至可以服从公司安排多去几个部门学习，总之以公司利益为重，个人会尽量服从公司安排。另外说这个是否也得根据单位性质和规模，还有职位去说吧~~~我的第一个公司是个规模较大的外企，我做财务，财务部门就有10几个组。。。

ynzg

人生规划：5年内管理你--hr