- 妈豆
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我是高龄妈妈,38岁才生的我家宝宝,在单位熬了多年,就算是个不大不小的中层,现如今产假快结束了,那天给单位打电话,也想上班,但我和我主管一提哺乳假,他就说像你身份特殊,不能全按国家规定走的,也就是不可能有哺乳时间的,既然上班就要全身心投入。我那个郁闷呀,说实话单位对我歇产假时的待遇还是挺照顾的,但我看着才4个月的宝宝,不忍心把母乳一断了之呀!孩子那么小,就奶粉了,我不是太亏欠他了? 可是不断的话,我这种工作无法回来喂奶,也无法提前下班,还有可能连吸奶时间都无法保证,因为我的工作有时还会外出,最多按正常班下,单位还挺远,主管那意思话里话外总认为连产假都歇多了,应该早些上班,我心里那个纠结呀!到底应该上班还是继续歇?
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