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ysr
杨阳

幼大班

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宝宝生日
2009-09-22 
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发表于 2012-1-31 15:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
昨天我同事生了个6斤半的小子,但是有个问题我们一直不大清楚,就是产假期间的工资是公司发放的么?社保那边需要办理什么手续,希望知道的童鞋们热心的回答一下,越详细越好,谢谢了!

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宝宝生日
2011-03-29 
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回复 ysr 的帖子

不了解 同问

小宝宝

高 三

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宝宝生日
2010-04-30 
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回复 ysr 的帖子

是办理生育津贴吧?这个要歇完产假拿着相关资料去单位所属区的社保办理的!
ysr
杨阳

幼大班

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宝宝生日
2009-09-22 
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回复 hyyyyh_296 的帖子

是呢,说是还得做生育备案,写了申请递上去了,等着批复了!

小乐乐

高 二

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宝宝生日
2011-05-25 
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产假期间的工资应该由公司支付,按照每月发放工资时间按时发放,之后带着医院开具的入院出院小结以及和生孩子相关的所有就医凭证包括生孩子之前垫付的项目带到单位办理生育津贴相关事宜,按照规定应该是生育津贴报核下来后高出产假工资的补发高出那部分,基本就是这样的!

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宝宝生日
2012-01-20 
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不太了解 帮着顶顶吧
ysr
杨阳

幼大班

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宝宝生日
2009-09-22 
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办理生育津贴是不是就要产检的所有票据,然后填表递上去等批复就可以?
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产假期间的工资和报销问题
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