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本帖最后由 sophia_940 于 2011-5-21 11:03 编辑
我打怀孕就没上班,到宝宝4个月的时候产假到期,无奈去上班,上了几天发现宝宝不适应,又想办法请了半年的假期,现在宝宝10个月了,再有一个月就该上班了,真不知道是该继续上班还是辞职。我生孩子是回娘家的,现在也一直是在娘家照看孩子,如果上班,孩子就要当留守儿童,我父母和婆婆公公都是外地的,可是孩子到时才11个月,就得断奶才能上班。双方老人都不愿意让孩子这么早断奶,可是不断奶就得辞职,纠结啊。老公的收入还算不错,如果我不上班也能负担我们的生活,呵呵,就算我上班老公也看不上我那微薄的收入(我工资扣完拿到手1400左右),老公说让我自己决定是否上班,但他的意见是让我辞职照看孩子,如果我不愿意辞职,就让孩子当留守儿童,等孩子大些再回来上幼儿园。我该怎么办呢,想来想去也没想出个结果,只有拿出来让姐妹们帮忙出出主意。
备注一下:老公和我是大学毕业户口迁至本市的,我父母和婆婆公公都是外地的
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