terriguo718

姐妹们工作的单位（公司）有扣生育津贴的吗？听说有的企业会扣职工的生育津贴，社保给1万多，可是到手也就几千元

维尼熊bob

自己可以核算，生育津贴的核算方法是：个人当年度的缴费基数/30.4*产假天数，即你的生育津贴，而且不会出现公司克扣津贴的情况，因为保险公司直接把钱打到你的社发卡上，与公司无关

狗蛋麻麻

) k( _. e% p4 I2 q  r, |

/ |. a  [$ Q9 Z6 \) s0 i( _$ ^# T是啊，生育津贴是直接打到个人账户的，公司是没有办法克扣的，但是我们单位在社保发生育津贴这些日子就不发工资了

宝果果

回复 狗蛋麻麻 的帖子. M: M0 z3 k# Y" o# H
  t) `2 _4 |7 k
国家规定，工资高于津贴，发工资；反之发津贴。
) e! Y( y0 m) H但是，很多企业都是只发津贴，如果不服是可以仲裁的，但很多人都忍了。) X+ d# s) O8 `& X

lilyada

我们一分钱不给

ご時光印記ㄣ

我就没给工资。津贴打到公司账户  还没到呢   要是扣我津贴我就找领导理论去

terriguo718

回复 狗蛋麻麻 的帖子  `7 d7 q9 D2 h- n3 X

# M; [5 w% X- h( v9 T是不是每个公司情况不一样啊，我听说津贴是打到公司账户的，再由公司发给个人
* ^- O7 C8 Q$ u  S$ \

appleandvicky

我们单位给工资不给津贴，还是给工资合适，但是我两个都想要啊

薇薇玫瑰

我们单位4个月产假只给基本工资。生育津贴是直接打到社保卡里。

terriguo718

回复 薇薇玫瑰 的帖子$ V% i  P' G- U+ d* [

  p; l7 K& T8 O5 x) |8 V# f  r我们也是只发基本工资，扣了五险一金一个月就剩几百元钱了，所以希望公司不要扣生育津贴，可听说是打到公司账户的