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爱猫的宁

大 专

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宝宝生日
2010-08-07 
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发表于 2010-3-22 13:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
在单位就是负责人事这块的,这几天看到很多妈妈对于生育险有很多疑问。特地把参加培训时的材料扫瞄上了,供大家分享。有不明白的可以短我~ 虽然是08年的培训材料但对生育险描述得比较详细,政策也几乎没有变化。里面没提到产假问题,我在这里补充一下:顺产90天,大龄+30天,剖腹+15天,难产+15天,多胎,1个+15天。生育津贴:上年月缴费基数/30.4*产假天数。产假期间单位照常发工资,待产假休完后公司劳资人员一次申报产前检查费+生产费用+生育津贴。如实际报下来的生育津贴高于本人工资,单位需补足差额给员工(为保证员工利益,实行多不退少补原则)。 [ 本帖最后由 bellahuhu 于 2010-3-22 13:10 编辑 ]
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aner2002 + 12 谢谢亲分享

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宝宝生日
2010-06-22 
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11rabbit05 亲真是太好了,狂顶!
妞妞

高 二

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宝宝生日
2009-09-16 
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这个简直是没得说,收藏了,谢谢宝贝。不过好慢呀,我上班都快3个月了,报销还没下来了。
小雅妈

大 本

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宝宝生日
2010-02-08 
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楼主:我们单位说不用等到休完产假就可以报销津贴了呢 还有产前检查费呢 我要6月中旬才休完产假 135天 现在单位去报销会怎么样呢? 不给报销吗?

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宝宝生日
2010-03-06 
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感谢感谢,真好!!
爱猫的宁

大 专

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宝宝生日
2010-08-07 
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原帖由 最爱交错 于 2010-3-22 18:51 发表 清单,每次一式三联里不是已经包括了吗?那个蓝色的单子不就是吗???
亲,你要看好了,医院的收据都是一式三联的,我们只需要用社保那个蓝联的。不过有的医院收据右面没有清单联就需要再打印清单。
爱猫的宁

大 专

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宝宝生日
2010-08-07 
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原帖由 丫头宁宁 于 2010-3-22 17:56 发表 楼主:我们单位说不用等到休完产假就可以报销津贴了呢 还有产前检查费呢 我要6月中旬才休完产假 135天 现在单位去报销会怎么样呢? 不给报销吗?
亲,原则上是休完产假才申请各项费用报销的,不过各区的社险也许在执行方面有不一样的地方。如果你们单位不用等到你休完产假就能报那就更好,还能缩短你拿到钱的周期呢~
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需要了解生育险登记、报销流程的妈妈看过来~ ...
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