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沉甸甸

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宝宝生日
2015-01-01 
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发表于 2010-8-11 17:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我也是看了小小河的帖子,突然想到产假应该从那一天开始算呢? 不可能到预产期那天再歇吧,是打开始歇就算产假开始了吗? 那大家都提前多久开始休息的呢?

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宝宝生日
2011-04-04 
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产假分为生之前和生之后吧!我也不太清楚,帮顶!

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宝宝生日
2010-04-09 
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具体的要问你们单位人事。但总的来说不管是早歇还是晚歇都是固定的那120天。如果你提前歇就提前上。
沉甸甸

高 二

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宝宝生日
2015-01-01 
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原帖由 白雪花儿 于 2010-8-11 17:46 发表 产假分为生之前和生之后吧!我也不太清楚,帮顶!
帮顶也谢谢了
沉甸甸

高 二

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宝宝生日
2015-01-01 
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原帖由 壮壮妈小木头 于 2010-8-11 18:18 发表 具体的要问你们单位人事。但总的来说不管是早歇还是晚歇都是固定的那120天。如果你提前歇就提前上。
那就是说从歇的那天起,就算这120天里的第一天了~

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宝宝生日
2009-07-02 
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社保是从生产当日往前数15天开始,共90天,晚婚独生再加30天,剖腹产再加15天 一般公司都是自己规定的,都是从休假当天开始吧

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宝宝生日
2014-01-17 
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2848 
现在的产假好像就是算自然日的,包括双休日和法定节假日。大家有疑问最好打电话给人力资源和劳动保障局的电话12333,人工台咨询,这是最权威的!公司不合法的话,也可以参考电话的结果争取哦!11rabbit01 [ 本帖最后由 秋天的亚纪 于 2010-8-12 08:40 编辑 ]
虎儿妈

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宝宝生日
2010-03-17 
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我们公司就是从生的那天开始算起 之前歇的算病假或者请年假、事假
妞妞果冻

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宝宝生日
2010-06-06 
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我们单位是从生完宝宝的那天开始算
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产假具体从哪天开始算?生的那天吗?
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