家有乖宝宝儿

我是从事电脑工作的，有些担心怀孕时还能否应付的来，
万一身体状况不行，各种妊娠反映比较严重，最坏的打算就是离职鸟。。555

所以想问下亲们，如果离职了，那还能享受生育保险和生育津贴吗？
（我在本单位工作已满两年啦）
还是说只要离职了，那检查费、手术费啥的都得自付？
有些茫然中~~~

雀儿宝贝

实在不行请假呗，反正怀孕单位不能开人

快乐小白白

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请病假把，单位不能开除你

迷迷糊糊涵涵妈

估计是没戏了.很多单位在员工生育期间 是不给工资的.基于以上因素, 生育津贴的定义就是作为员工生育期间的补贴,生育津贴是直接打给单位的, 要单位出证明才能直接打到个人账户中的.  不过有部分单位是工资照发, 生育津贴也给个人的.得看你单位怎么操作了

xiaolxrk

可以的，但是前提是办理单位辞工，领取失业金期间是可以享受生育险和生育津贴的。
这就有2个问题：
1，和公司人事的关系如何，愿不愿意给办理。
2，失业金累计缴费时间，领取条件：交费满1年给3个月，从缴费第五年开始，交1年给1个月。
亲可以自己算一下从开始工作起，一共交了多少年的失业金，计算下能拿多久，能不能坚持到生完孩子3个月。
但是，在办理失业金期间是不能享受生育险的，一般来说，办理时间要半个月到一个多月。只要失业金办下来了，就可以享受医疗、生育险。                     

xiaolxrk

辞职原因最好写“单位提出”之类的。

家有乖宝宝儿

可以的，但是前提是办理单位辞工，领取失业金期间是可以享受生育险和生育津贴的。
这就有2个问题：
1，和公 ...

好详细，谢谢亲~

小Lisa妈

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请假吧，辞职就不能享受了，亲还是想清楚吧

guoguobobo

干嘛要离职呢，可以休假啊，医院开保胎证明，在家休假。。