hanxu111

在求职的选择过程中，妈妈们最在乎用人单位的哪些待遇呢？工资高？双休？工资清闲？还是有五险一金？* p; W% ]5 v  Z' I
【参与方式】
- V% ]# |  t3 }  L# ~跟帖回复3 E3 i$ @8 N# e
【参与奖励】/ n1 P/ B3 g5 Q9 ^2 g
妈豆20元
3 D1 q# c$ e. v1 c6 v" F; n

ys1699

最好弹性工作时间工资待遇高
$ _2 Z/ h1 k4 K4 p; Z( P/ W4 Y

快乐达人520

工资高，时间自由些

鹰之恋

离家近，不勾心斗角！

帅哥李

3 T3 d7 O- D; c8 W' m
$ Z% v9 g2 ~" D2 N* ^! T- k' {* _
回复 hanxu111 的帖子
& w. ]  j- K) d; K7 N3 }! [# o( V0 n4 }
我觉得换做以前没有孩子的时候也许考虑的比现在要 少得多，工资福利待遇高点也就差不多啦，但现在有宝宝了首先考虑的是时间问题，因为不想让老人带孩子所以自己只有争取多的时间，工作时间自由、地点近、工资待遇不要太高、当然最主要的是做得开心！可是这样的工作好找吗？鱼的熊掌不可兼得啊！

傅狗妞

主要是离家近，还有一点就是工作氛围，最好是没有勾心斗角，否则一天下来就是不干活心里也是很累的，因为本人没有甄嬛传里的本事，我也讨厌压抑的环境。所以最理想就是工作中是同事，工作外是好朋友。工资一般就好。

菟妮子

工资高低和工作量是成正比的，工作就是一个心气，开心就好~主要还是看发展空间和提升的空间~

2010虫虫妈

离家近些,可以双休,不用加班,其他不重要

yezi8281

" j) l  }2 k  ~

1 k  S/ Q( k; a% g5 G3 T1 y我觉得正规单位应该入职就上保险，试用期1个月，要是合格了，第2个月应该把头一个月的保险也给补上，节假日应该三薪。5险一金的。
( G; z0 @: I; a8 b有的单位算计，什么试用期3个月了，半年后才给上保险，不好. Q' R8 w2 t! x5 N/ g: V
还有单位注册是外地的，招本市的，也就三险没有金! X+ H" x: L! \! k