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宝宝生日: 2010-06-10
帖子: 2

1楼

发表于 2012-8-2 19:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

      求问职场妈妈们个问题
      请职场妈妈们认真回答，如果是你怎么办？
      工作上出了个疏漏，多种原因也没人注意，后来我改正了，但对当月的数据还是有影响的，职场妈妈们，还需要告诉领导吗？告诉领导吧，会招累一顿骂吧，承认错误，不过承认错误也于事无补了，而且我现在已经改对了。如果你是领导会怎么样呢？
      我是想等哪天有机会好的时候提提，还是这就是就这么过去了？

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涵涵妈

Rank: 23

宝宝生日
帖子: 24592

2楼

发表于 2012-8-2 19:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

要是不造成影响，并且你都改正了，就过去了。下摸注意吧

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宝宝生日: 2011-01-28
帖子: 178

3楼

发表于 2012-8-2 19:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由开心妈668 于 2012-8-2 19:10 编辑

让我肯定得说出来，反正已经纠正了，不说出来这事儿会让你纠结好长时间，不如一次就把自己精神解放了。

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Rank: 1

宝宝生日: 2010-06-10
帖子: 2

4楼

发表于 2012-8-2 19:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复开心妈668 的帖子

我就是很纠结呢，说出来是精神解放了，大不了说一顿，也没什么，谁让错了呢。可是职场如战场说了估计会有伤亡啊领导就算不说什么，心里肯定也有想法，没准裁人的时候先裁我了，我就是顾虑这个才一直纠结啊

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沫沫妈

Rank: 18

宝宝生日: 2011-02-22
帖子: 2249

5楼

发表于 2012-8-2 22:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

同意楼上的建议

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美丽宝贝の可可

Rank: 20

宝宝生日: null
帖子: 6585

6楼

发表于 2012-8-21 12:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

还是跟老板承认一下吧

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Rank: 12

宝宝生日: null
帖子: 192

7楼

发表于 2012-9-3 11:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

看这个错误是什么样的错误了如果是一个领导或同事永远都发现不了的错误那就可以瞒天过海不要说出去反 ...

周到简直是天衣无缝啊，

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Rank: 15

宝宝生日
帖子: 611

8楼

发表于 2012-9-3 15:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

换我可能会说，最起码不用担惊受怕过日子

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carriecchen0210

Rank: 10

宝宝生日
帖子: 132

9楼

发表于 2012-9-11 21:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

开心妈668 发表于 2012-8-2 19:09
让我肯定得说出来，反正已经纠正了，不说出来这事儿会让你纠结好长时间，不如一次就把自己精神解放了。 ...

赞同······

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