carol311

我宝宝现在6个多月了，他还在肚子里刚满3个月（去年3月份）的时候我就辞职在家当全职煮妇了，一晃到今年3月了，也歇了整 一年了，要出山赚奶粉费了。 , T5 \& U' Z2 j) Y) P# K * I, n! ^" ^9 x+ a& } 大约两周前发的简历，一共就投了两家公司，其中一家公司一直到现在也还没回音，估计没戏，另一家上周让去面试了，回来又让做了一份方案交上去，今天下午刚又去复试，不出意外的话， 我同意了就可以马上上岗。待遇一般，连年终奖算的话，勉强达到税后6k。2 q7 |, h- E" P1 H7 Z * w' S  @) f& M# M我最大的困扰是这个岗位有可能要出差，也不是很经常，顶多一个月去2-3天之类，而且是今年7月份以后才会有出差，到时孩子也10个月了，可是想到要离开孩子那么长时间，我不免又有些担心，孩子出生到现在还没离开我一天呢。亲爱的妈妈们，这可怎么选择呢？为了孩子我已经歇了一年了，现在这个岗位以后的晋升机会还是蛮多的，对于重回职场的妈妈来说是个不过的选择。可是，亲爱的宝宝我又舍不得，唉，愁死了。。。

我爱皮皮乐乐

接受吧，对我而言这个待遇还不错。

科维脱娃

我不这么想，我觉得听起来待遇是不错，可是感觉平常能见到孩子的时间肯定少，毕竟待遇放在那了
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晶晶肃

我觉得有舍才有得，想上班肯定不能和宝宝在一起，要不就等宝宝在大点吧！！！

飘飘妈咪

要不就等孩子大点再上吧

小砂子

唉，我这也纠结下个也要不上上班的问题，休息日太少，前全职妈妈伤不起啊

rxfang

纠结的事情呀！还得自己考虑

鱼恋

对我来说这个待遇已经很好了，要是家里有人能晚上帮忙带宝宝我觉得一个月离开两三天还是可以的，像我家里没有人帮我晚上带宝宝，只能我一个人，所以出差的话都不能去很远，只能当天去当天回

时尚的芒果

支持, 帮顶

悦茗妈

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" |- O& ?4 ^- s9 p4 e* y如果到时候断奶了出去没关系的,但如果不断奶就没办法去了.我宝宝10个月的时候让我去日本我都没去!
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