- 妈豆
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产假结束了,但家里无人照看孩子,我家在极远的外地,父母没退休,公婆有困难也照看不了,我一直自己照看孩子。眼看年假也请了,事假定额也请完了,病假领导已经不批了,不知道理由(货真价实的三甲医院病假!)很痛苦很纠结。公司挣得不多,如果请保姆,我的工资养保姆都不见得够,那我图个啥啊?但要是辞职,那我就一点保障也没有了,收入没有了不说,连保险也没地上! 抱着一线希望咨询了劳动仲裁,结果仲裁告诉我,天津市产妇在产假之外,可以申请带薪的哺乳假6个月!具体如下:
天津市《女职工劳动保护规定》法条执行办法第十二条:“符合计划生育规定的女职工产假期满后,因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远,抚育婴儿确有困难的,经本人申请,单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间,工资按本人标准工资的80%发给,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。”
狂喜啊!!居然还有这种法条,从来没有人给说过啊!!已经写好了申请,明天就去公司,劳动部门说确有困难公司不批的可申请劳动仲裁!大家祝我好运吧,最好公司能批准,这样工作保住了,宝宝也能得到照看了!!
各位妈妈们,如果有与我一样的困惑,可以试一试这一条!
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