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宝宝生日
2012-05-03 
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1
发表于 2012-2-14 12:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

亲们,前两天我在网上看到一个帖子,说领取生育津贴要拿着孕检时的挂号单和交费单,在加盖生育保险章,才可以办理生育津贴。我这从一开始孕检就一直没留过什么单据,只有化验单那些东西。真怕到时领不了生育津贴。想问下亲们现在领取生育津贴都需要什么手续,如果真需要这些东西,哪里可以补?还有生育津贴是给3个月还是4个月的?(我是晚育),按什么标准给?是按在社保缴费基数给吗?


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宝宝生日
2011-08-10 
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502 
回复 黄瓜炒洋葱 的帖子

不需要孕检时的单据的, 现在医院都联网了, 做孕检时一般都联网结算了社保担负的那一部分, 除非你那1100 孕检费没用完, 生育津贴是按社保基数给报的, 我是大龄+ 剖腹产, 报了135天, 大龄顺产好像是120 天的,需要的材料我记不太清楚了, 你自己搜一下吧

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宝宝生日
2012-05-03 
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回复 云水瑶2011 的帖子

好的,谢谢亲了。我们公司是私企,有好多东西都不清楚。那天领导还问我这个津贴的事了,她都不清楚。

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宝宝生日
2012-08-21 
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1181 
生育津贴不是公司发的工资吧?是不是怀孕期间的工资=单位工资+生育津贴呢?我一直不太明白

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宝宝生日
2012-05-03 
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347 
回复 juli2001 的帖子

好像不是,好像是先要去社保申请生育津贴,然后社保才会把钱打给公司,公司在发给本人。等于休这几个月公司是不掏钱的,工资都是社保给。
赫赫妈

硕 士

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宝宝生日
2012-03-11 
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4892 

好孕报喜

回复 juli2001 的帖子

生育津贴其实就是补贴给单位的钱,前提是单位在你休产假期间给你发工资。如果单位这期间不给你工资,那么这个津贴就是给你的了。生育津贴都是社保打到公司账户上的,以你生育那个月的缴费基数为准,如果报下来的生育津贴高于你的工资那么单位要给你补上的。生育津贴的计算公式=生育当月的缴费基数/30.4*休产假天数
赫赫妈

硕 士

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宝宝生日
2012-03-11 
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4892 

好孕报喜

这楼主你们单位是私企,也应该有人事或者后勤吧?这事应该归他们管,最后申请生育津贴得他们去办。
媛媛

高 三

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宝宝生日
2012-06-19 
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不懂

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宝宝生日
2012-05-03 
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回复 等待守护萤火虫 的帖子

我们公司人少,一般这种事都是领导直接管理,要不就是让我们这一个前台的女生弄。好多制度都不清楚。
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询问生育津贴领取问题
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