臭臭妈DJ

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如果遇到好的领导，是职场妈妈的幸运；但如果遇到不理解妈妈难处的领导，妈妈就为难了。面对孩子的恳求，哪个妈妈能不心软；但面对公司的规定，哪个员工敢不遵守？这样的无奈相信每个职场妈妈都遇到过，大家来分享一下解决的办法吧！

十一前，因为孩子生病请了两天假，领导就不老高兴的。这周五孩子学校开运动会，希望家长去观看，孩子一直希望我能去。孩子上学这么长时间了，我一次也没能接送她，说实话觉得挺对不住孩子的。所以心想周五请半天假去参加孩子的运动会。可是刚刚公司发了文，关于加强劳动纪律及请假的通知。哎！纠结中，请假？还是只能让爸爸去参加呢？

我是妞儿妈

确实挺为难的
职场妈妈不容易啊

葵花向太阳

职场妈妈的无奈啊。。。

topsue

佯装称病，请个病假不行吗。

臭臭妈DJ

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说谎请假总觉得有点理亏，呵呵。

臭臭妈DJ

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~赎

不管以什么原因请假，或者是真是假，职场妈妈都一直处于一个很尴尬的位置。因为无论怎样，领导都会觉得你的心思没在公司，在孩子身上，无论你做的多好，也会对你的工作成绩产生质疑。所以，亲如果还想继续在这边工作的话，能避免的还是避免吧！孩子固然是最重要的，但是有些事情总是有些无可奈何的。况且如果你没有很好的工作，同样也给不了孩子更好的物质基础啊！顾此失彼的事情总是很多，人生随时面临选择。个人意见，仅供参考。

臭臭妈DJ

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是啊！每次孩子哭着非让妈妈来接的时候，心里真的不是滋味。以前就骗孩子说去单位请假，然后去接她。结果孩子委屈的说妈妈说话不算数。现在是不敢再骗她了，只能对她说：妈妈接不了你。无奈啊！

tsswei

大潼妈

不能请年假吗？我们单位的孩妈妈有事都是请年假 领导也管不着 只要不是连着好几天歇 一般都没事的